BWBR0015585
Geldig vanaf 2004-04-21
Artikel 4:6
Organisatiebesluit directoraat-generaal Management Openbare Dienst (Organisatiebesluit DGMOD)
1. De afdeling Arbeidsvoorwaarden en Arbeidsmarktbeleid staat onder leiding van een hoofd en beleidsveldmanagers.
2. De afdeling heeft de volgende taken:
a) zorgdragen voor coördinatie inzake de arbeidsvoorwaarden van overheidspersoneel en de waarborging van de personeelsvoorziening van overheidsorganisaties;
b) verantwoording dragen voor de beleidsontwikkeling ten aanzien van de financiering van de arbeidsvoorwaarden van overheidswerknemers en het beleid inzake de overheidsarbeidsmarkt;
c) namens de minister optreden als vertegenwoordiger bij de CAO-onderhandelingen van de kabinetssectoren (Rijk, Rechtelijke Macht, Defensie, Onderwijs en Politie);
d) in het kader van de vertegenwoordiging van het ministerie bij de CAO-onderhandelingen zorg dragen voor een strategisch kennismanagement en het ontwikkelen en onderhouden van een kennisinfrastructuur.
2. De afdeling heeft de volgende taken:
a) zorgdragen voor coördinatie inzake de arbeidsvoorwaarden van overheidspersoneel en de waarborging van de personeelsvoorziening van overheidsorganisaties;
b) verantwoording dragen voor de beleidsontwikkeling ten aanzien van de financiering van de arbeidsvoorwaarden van overheidswerknemers en het beleid inzake de overheidsarbeidsmarkt;
c) namens de minister optreden als vertegenwoordiger bij de CAO-onderhandelingen van de kabinetssectoren (Rijk, Rechtelijke Macht, Defensie, Onderwijs en Politie);
d) in het kader van de vertegenwoordiging van het ministerie bij de CAO-onderhandelingen zorg dragen voor een strategisch kennismanagement en het ontwikkelen en onderhouden van een kennisinfrastructuur.