BWBR0015585
Geldig vanaf 2004-04-21
Artikel 3:4
Organisatiebesluit directoraat-generaal Management Openbare Dienst (Organisatiebesluit DGMOD)
1. De sector Personeel en Organisatie staat onder leiding van een hoofd.
2. De sector heeft, met inachtneming van artikel 3:15, tweede lid, van het Organisatiebesluit BZK 2003, de volgende taken:
a) het adviseren van de leiding inzake het personeels- en organisatiebeleid;
b) het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het personeelsbeleid, inhoud geven aan wensen van de leiding;
c) het verrichten van ondersteunende, coördinerende en controlerende werkzaamheden met betrekking tot het formatie- en begrotingsbeheer;
d) het ondersteunen van diensthoofden bij het opstellen van formatievoorstellen en het afhandelen van bezwaren in het kader van de bezwarenregeling functiewaardering;
e) het opstellen en uitvoeren van personeelsmutaties en de controle hierop;
f) het beheren van de personeelsinformatie en het verzorgen van de managementrapportages;
g) vertegenwoordiging in de (inter-)departementale samenwerkingsverbanden en overlegstructuren op het gebied van de sector.
2. De sector heeft, met inachtneming van artikel 3:15, tweede lid, van het Organisatiebesluit BZK 2003, de volgende taken:
a) het adviseren van de leiding inzake het personeels- en organisatiebeleid;
b) het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het personeelsbeleid, inhoud geven aan wensen van de leiding;
c) het verrichten van ondersteunende, coördinerende en controlerende werkzaamheden met betrekking tot het formatie- en begrotingsbeheer;
d) het ondersteunen van diensthoofden bij het opstellen van formatievoorstellen en het afhandelen van bezwaren in het kader van de bezwarenregeling functiewaardering;
e) het opstellen en uitvoeren van personeelsmutaties en de controle hierop;
f) het beheren van de personeelsinformatie en het verzorgen van de managementrapportages;
g) vertegenwoordiging in de (inter-)departementale samenwerkingsverbanden en overlegstructuren op het gebied van de sector.