BWBR0011389
Geldig vanaf 2001-01-01
Artikel 5
Boetebesluit werkgevers Coördinatiewet Sociale Verzekering
1. Wanneer binnen vijf jaar sedert het einde van het kalenderjaar waarin, op grond van de <a href="/wet/BWBR0002126" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Coördinatiewet Sociale Verzekering</a>, een boete is opgelegd wederom een verzuim of een vergrijp wordt gepleegd, wordt de boete terzake van dat verzuim of vergrijp verhoogd met 50%.
2. Bij toepassing van het eerste lid wordt bij een verzuim als bedoeld in artikel 3het in het tweede lid van dat artikel bedoelde maximum niet overschreden.
3. Wanneer na het opleggen van een boete aan een recidiverende werkgever het boetebesluit terzake van het eerste verzuim of vergrijp in bezwaar of in beroep wordt vernietigd, restitueert het UWV de verhoging van de boete, die op grond van dit artikel is opgelegd, aan de werkgever.
2. Bij toepassing van het eerste lid wordt bij een verzuim als bedoeld in artikel 3het in het tweede lid van dat artikel bedoelde maximum niet overschreden.
3. Wanneer na het opleggen van een boete aan een recidiverende werkgever het boetebesluit terzake van het eerste verzuim of vergrijp in bezwaar of in beroep wordt vernietigd, restitueert het UWV de verhoging van de boete, die op grond van dit artikel is opgelegd, aan de werkgever.