Artikel 3:2

1. Het individueel begeleidingsplan, bedoeld in artikel 3:1, bevat een sterkte/zwakte-analyse van de herplaatsingskandidaat, tenzij in het individueel begeleidingsplan anders is bepaald.
2. Het opstellen van de sterkte/zwakte-analyse wordt extern uitgevoerd, tenzij de in artikel 3:1, eerste lid, genoemde betrokkenen anders overeenkomen. De directeur Personeel & Organisatie coördineert de verlening en afhandeling van opdrachten tot het opstellen van sterkte/zwakte-analyses voor herplaatsingskandidaten.
3. De herplaatsingskandidaat verleent medewerking aan het opstellen van de sterkte/zwakte-analyse en levert desgevraagd alle relevante informatie.