Inhoudsopgave

Volledige wet →

Art. 1 Art. 2 Art. 3 Art. 4 Art. 5 Art. 6 Art. 7 Art. 8 Art. 9 Art. 10 Art. 11 Art. 12 Art. 13 Art. 14 Art. 15 Art. 16 Art. 17 Art. 18 Art. 19 Art. 20 Art. 21 Art. 22 Art. 23 Art. 24 Art. 25 Art. 26 Art. 27 Art. 28 Art. 29 Art. 30

DEFINITIES

Art. 1

VERHOGING LOON REFERTEPERIODE

Verhoging loon referteperiode voor berekening dagloon

Art. 2

Verhoging loon referteperiode voor berekening individuele grondslag AAW

Art. 3

Vakantie-uitkering en nabetalingen

Art. 4

BIJZONDERE BEPALINGEN VOOR DE TOEPASSING VAN DE SOCIALE ZEKERHEIDSWETTEN

Bijzondere bepalingen voor de toepassing van de WW

Art. 5 Art. 6 Art. 7 Art. 8 Art. 9 Art. 10

Bijzondere bepalingen voor de toepassing van de ZW

Art. 11 Art. 12 Art. 13 Art. 14

Bijzondere bepalingen voor de toepassing van de WAO

Art. 15 Art. 16 Art. 17

Bijzondere bepalingen voor de toepassing van de AAW

Art. 18 Art. 19

Bijzondere bepaling voor de toepassing van de TW

Art. 20

Bijzondere bepaling voor de toepassing van de WAMil

Art. 21

WIJZIGING WET BOL

Art. 22

BEROEPSWET

Art. 23

SLOTBEPALINGEN

Art. 24 Art. 25 Art. 26 Art. 27 Art. 28 Art. 29 Art. 30

BWBR0008064 Geldig vanaf 2001-01-01

Artikel 13

Wet gevolgen brutering uitkeringsregelingen

Voor de toepassing van de bepalingen inzake de vrijwillige verzekering ingevolge hoofdstuk IV ZWworden onder «de overige artikelen van deze wet», bedoeld in artikel 72 ZW, voor zover van toepassing, mede verstaan de bepalingen van artikel 2, eerste lid, onderdeel b, en artikel 4en de bepalingen van deze paragraaf.

Wat betekent dit?

Dit artikel uitgelegd in eenvoudige taal

Uitleg wordt gegenereerd...

Deze uitleg is vereenvoudigd en geen juridisch advies. Raadpleeg altijd de originele wettekst hierboven.

De uitleg voor dit artikel is momenteel niet beschikbaar.

Art. 12 Art. 14

Acties

Alle artikelen van deze wet Bekijk wetshistorie Zoek rechtspraak Zoek kamerstukken

Juridisch advies nodig?

Heeft u vragen over dit artikel? Arslan Advocaten helpt u graag verder met persoonlijk juridisch advies.

Contact opnemen →