BWBR0006937
Geldig vanaf 1994-10-05
Artikel 4
Regeling uitvoering vervoerplan EZ
1. a. bij gebruik van de fiets gedurende het hele jaar: 1º. indien het woonadres van de medewerker zich bevindt in de kernzone of een daaraan grenzende OV-zone: naar keuze een maal per jaar fietsbonnen ter waarde van € 45,50, een netto vergoeding van € 34,50 per jaar of, bij gebruikmaking van de fiets EZ-optie onder de daaraan verbonden voorwaarden, een maal per vijf jaar, gedurende ten hoogste vijf jaar een bruto vergoeding van € 6 per maand;
2º. in andere gevallen: een vergoeding per maand overeenkomend met: bij een dag werken eenvijfde en
bij twee dagen werken tweevijfde maal eentwaalfde deel van de kosten van een jaarabonnement tweede klasse op het openbaar vervoer voor het desbetreffende aantal OV-kilometers overeenkomstig de grootverbruikersovereenkomst, tot ten hoogste het bedrag van de maximum vergoeding;
bij een dag werken eenvijfde en
bij twee dagen werken tweevijfde maal eentwaalfde deel van de kosten van een jaarabonnement tweede klasse op het openbaar vervoer voor het desbetreffende aantal OV-kilometers overeenkomstig de grootverbruikersovereenkomst, tot ten hoogste het bedrag van de maximum vergoeding;
1º. indien het woonadres van de medewerker zich bevindt in de kernzone of een daaraan grenzende OV-zone: naar keuze een maal per jaar fietsbonnen ter waarde van € 45,50, een netto vergoeding van € 34,50 per jaar of, bij gebruikmaking van de fiets EZ-optie onder de daaraan verbonden voorwaarden, een maal per vijf jaar, gedurende ten hoogste vijf jaar een bruto vergoeding van € 6 per maand;
2º. in andere gevallen: een vergoeding per maand overeenkomend met: bij een dag werken eenvijfde en
bij twee dagen werken tweevijfde maal eentwaalfde deel van de kosten van een jaarabonnement tweede klasse op het openbaar vervoer voor het desbetreffende aantal OV-kilometers overeenkomstig de grootverbruikersovereenkomst, tot ten hoogste het bedrag van de maximum vergoeding;
bij een dag werken eenvijfde en
bij twee dagen werken tweevijfde maal eentwaalfde deel van de kosten van een jaarabonnement tweede klasse op het openbaar vervoer voor het desbetreffende aantal OV-kilometers overeenkomstig de grootverbruikersovereenkomst, tot ten hoogste het bedrag van de maximum vergoeding;
b. bij gebruik van de trein: een vergoeding per maand voor de kosten van 5 retourkaarten voor de vervoerperiode waarvoor door het ministerie met NS Reizigers B.V. een grootverbruikersovereenkomst is gesloten, met dien verstande dat de kosten van dergelijke kaarten, berekend op maandbasis, worden vergoed tot ten hoogste het bedrag van de maximum vergoeding;
c. in andere gevallen: een vergoeding per maand overeenkomstig artikel 12 van het Verplaatsingskostenbesluit 1989 juncto de artikelen 11 en 12 van de Verplaatsingskostenregeling 1989.
2. De fiets EZ-optie staat niet open voor de medewerker met een tijdelijke aanstelling voor bepaalde tijd.
3. Indien de medewerker niet vanaf de aanvang van de betrokken periode gebruik maakt van de fiets wordt de waarde van de fietsbonnen respectievelijk de hoogte van de bedragen, bedoeld in het eerste lid, onderdeel a, onder 1°, naar evenredigheid verlaagd.
4. Op de in het eerste lid, onderdelen a en b, bedoelde kostenvergoedingen wordt een eigen bijdrage van € 16 per maand in mindering gebracht.
2º. in andere gevallen: een vergoeding per maand overeenkomend met: bij een dag werken eenvijfde en
bij twee dagen werken tweevijfde maal eentwaalfde deel van de kosten van een jaarabonnement tweede klasse op het openbaar vervoer voor het desbetreffende aantal OV-kilometers overeenkomstig de grootverbruikersovereenkomst, tot ten hoogste het bedrag van de maximum vergoeding;
bij een dag werken eenvijfde en
bij twee dagen werken tweevijfde maal eentwaalfde deel van de kosten van een jaarabonnement tweede klasse op het openbaar vervoer voor het desbetreffende aantal OV-kilometers overeenkomstig de grootverbruikersovereenkomst, tot ten hoogste het bedrag van de maximum vergoeding;
1º. indien het woonadres van de medewerker zich bevindt in de kernzone of een daaraan grenzende OV-zone: naar keuze een maal per jaar fietsbonnen ter waarde van € 45,50, een netto vergoeding van € 34,50 per jaar of, bij gebruikmaking van de fiets EZ-optie onder de daaraan verbonden voorwaarden, een maal per vijf jaar, gedurende ten hoogste vijf jaar een bruto vergoeding van € 6 per maand;
2º. in andere gevallen: een vergoeding per maand overeenkomend met: bij een dag werken eenvijfde en
bij twee dagen werken tweevijfde maal eentwaalfde deel van de kosten van een jaarabonnement tweede klasse op het openbaar vervoer voor het desbetreffende aantal OV-kilometers overeenkomstig de grootverbruikersovereenkomst, tot ten hoogste het bedrag van de maximum vergoeding;
bij een dag werken eenvijfde en
bij twee dagen werken tweevijfde maal eentwaalfde deel van de kosten van een jaarabonnement tweede klasse op het openbaar vervoer voor het desbetreffende aantal OV-kilometers overeenkomstig de grootverbruikersovereenkomst, tot ten hoogste het bedrag van de maximum vergoeding;
b. bij gebruik van de trein: een vergoeding per maand voor de kosten van 5 retourkaarten voor de vervoerperiode waarvoor door het ministerie met NS Reizigers B.V. een grootverbruikersovereenkomst is gesloten, met dien verstande dat de kosten van dergelijke kaarten, berekend op maandbasis, worden vergoed tot ten hoogste het bedrag van de maximum vergoeding;
c. in andere gevallen: een vergoeding per maand overeenkomstig artikel 12 van het Verplaatsingskostenbesluit 1989 juncto de artikelen 11 en 12 van de Verplaatsingskostenregeling 1989.
2. De fiets EZ-optie staat niet open voor de medewerker met een tijdelijke aanstelling voor bepaalde tijd.
3. Indien de medewerker niet vanaf de aanvang van de betrokken periode gebruik maakt van de fiets wordt de waarde van de fietsbonnen respectievelijk de hoogte van de bedragen, bedoeld in het eerste lid, onderdeel a, onder 1°, naar evenredigheid verlaagd.
4. Op de in het eerste lid, onderdelen a en b, bedoelde kostenvergoedingen wordt een eigen bijdrage van € 16 per maand in mindering gebracht.