Inhoudsopgave

Volledige wet →

Art. I Art. II Art. III Art. IV Art. IX Art. V Art. VI Art. VII Art. VIII Art. X Art. XI Art. XII Art. XIII Art. XIV Art. XIX Art. XV Art. XVI Art. XVII Art. XVIII

Wijziging van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1984 en enige andere rechtspositionele regelingen in verband met algemene salarismaatregelen per 1 april 1992 en per 1 januari 1993

Wijziging per 1 april 1992

Art. I Art. II Art. III Art. IV Art. V

Wijziging per 1 januari 1993

Art. VI Art. VII Art. VIII Art. IX Art. X

Toekenning van een eenmalige uitkering in 1992 aan burgerlijk rijkspersoneel en ander personeel

Art. XI Art. XII Art. XIII Art. XIV

Intrekking van de Bezoldigingsregeling leerling-verpleegkundigen en leerling-ziekenverzorgenden 1978

Art. XV Art. XVI

Enkele wijzigingen van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1984

Art. XVII Art. XVIII

Slotbepaling

Art. XIX

BWBR0006061 Geldig vanaf 1993-08-06

Artikel XII

Wijzigingsbesluit Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1984 (3)

1. Aan de belanghebbende, genoemd in artikel XI, eerste lid, onder a.1° tot en met a.7°, juncto tweede lid, wordt een eenmalige uitkering verleend ter grootte van 6% van de voor hem geldende berekeningsbasis.
2. Aan de belanghebbende, genoemd in artikel XI, eerste lid, onder a.8° en a.9°, wordt een eenmalige uitkering verleend ter grootte van 5,56% van de voor hem geldende berekeningsbasis, dan wel ter grootte van 6% van die berekeningsbasis indien daaruit het effect van de vakantie-uitkering is verwijderd.

Wat betekent dit?

Dit artikel uitgelegd in eenvoudige taal

Uitleg wordt gegenereerd...

Deze uitleg is vereenvoudigd en geen juridisch advies. Raadpleeg altijd de originele wettekst hierboven.

De uitleg voor dit artikel is momenteel niet beschikbaar.

Art. XI Art. XIII

Acties

Alle artikelen van deze wet Bekijk wetshistorie Zoek rechtspraak Zoek kamerstukken

Juridisch advies nodig?

Heeft u vragen over dit artikel? Arslan Advocaten helpt u graag verder met persoonlijk juridisch advies.

Contact opnemen →