Artikel 7:665 BW

Uitleg Artikel 665 BW Boek 7 – Simpel uitgelegd

Dit artikel gaat over wat er gebeurt als een bedrijf wordt overgenomen (bijvoorbeeld verkocht of gefuseerd) en de nieuwe baas de arbeidsvoorwaarden van werknemers slechter maakt. Stel, je werkt bij een bakkerij die wordt overgenomen door een grote keten. De nieuwe eigenaar zegt: "Vanaf nu krijg je minder loon en moet je langer werken." Dat is een aanmerkelijke verslechtering.

Als de nieuwe baas de arbeidsvoorwaarden zo slecht maakt dat jij daardoor ontslag neemt of je tijdelijke contract niet verlengt, dan geldt je ontslag als een "ontslag op initiatief van de werkgever". Dat betekent dat je mogelijk recht hebt op een WW-uitkering of een transitievergoeding, net alsof de werkgever jou had ontslagen.

Voorbeeld: Je hebt een vast contract bij een kleine supermarkt. De supermarkt wordt overgenomen door een grote keten die alle werknemers een lager salaris en meer uren oplegt. Omdat je dat niet accepteert, stop je zelf. Volgens dit artikel wordt jouw vertrek dan toch gezien als een ontslag door de werkgever. Je kunt dan mogelijk een vergoeding of uitkering aanvragen.