ECLI:NL:GHDHA:2019:3010
ril 1997 vastgesteld op het bedrag horend bij schaal 19 met 5 periodieken. Het salaris wordt (…) jaarlijks aangepast tot het maximum van de betreffende schaal is bereikt (…). 3...
ril 1997 vastgesteld op het bedrag horend bij schaal 19 met 5 periodieken. Het salaris wordt (…) jaarlijks aangepast tot het maximum van de betreffende schaal is bereikt (…). 3...
Artikel 8 van de Waadi moet richtlijnconform worden uitgelegd en ook de afwijking hiervan in de NBBU-cao dient in het licht van artikel 5 van de Uitzendrichtlijn te worden geïnterpreteerd. Artikel 8 l...
sgeschiedenis van de Waadi. In de Memorie van Toelichting bij de wijziging van de Waadi in verband met de implementatie van de Richtlijn 2008/104/EG van het Europese Parlement en de Raad van 19 novemb...
aken heeft gemaakt en dat [persoon 1] de aandeelhouders op basis van een volmacht heeft vertegenwoordigd. In artikel 8 lid 3 van de statuten van Manderen is bepaald dat het salaris en de overige voorw...
2.7 Met CBCS moet worden geoordeeld dat, gelet op voornoemd stelsel van regels, het Direktiereglement en daarmee in beginsel ook het onderliggende Personeelsreglement de arbeidsverhoudi...
aannemen, recruteren en detacheren van personeel’ een arbeidsovereenkomst bestaat en dat Personeel WZK [medeverzoeker] heeft gedetacheerd bij de GR Paswerk. Vervolgens ligt de vraag voor of [medeverzo...
ijkheid, en een of meer werknemersverenigingen met volledige rechtsbevoegdheid, waarbij voornamelijk of uitsluitend worden geregeld arbeidsvoorwaarden, bij arbeidsovereenkomsten in acht te nemen. ...
wat als vaststaand is aangenomen, in het bijzonder wat is opgenomen in rov. 2.5. tot en met 2.20., een onlosmakelijk verband tussen de aanstelling van [eiser 1] als directeur van IDTM en zijn benoemin...
De werkgever past zo nodig de organisatie en de inrichting van het bedrijf aan het bovenstaande aan en stelt de werknemer in staat door het verschaffen van toereikende hulpmiddelen zijn advocatenprakt...
t juist is beoogd daarbij aan te sluiten. Dat betekent naar het oordeel van de kantonrechter dat artikel 8 Waadi in deze zaak onverkort van toepassing is naast of in aanvulling op de NBBU CAO. ...