ECLI:NL:HR:2002:AE7573
4.1. Het middel klaagt dat het Hof in strijd met art. 1, tweede lid, Sr niet de voor de verdachte gunstigste bepaling heeft toegepast. 4.2. De ten tijde van de bewezenverklaarde feiten toepasselijke wettelijke voorschriften luidden als volg...
ECLI:NL:HR:2006:AU7106
dient te worden van alle rechtsvervolging. Tevens stelt de raadsman dat (...) Het hof verwerpt deze verweren. Artikel 2.4:4 van het Arbeidstijdenbesluit vervoer richt zich zowel tot de werkgever als de werknemer als dader....
ECLI:NL:HR:2006:AU6282
, als volgt: Artikel 2.5:1, vierde lid, Arbeidstijdenbesluit vervoer: "De bestuurder handelt overeenkomstig de artikelen 8 en 9 van verordening (EEG) nr. 3820/85." - Artikel 2.5:3 Arbeidstijdenbesluit vervoer: "De bestuurder h...
ECLI:NL:RVS:2017:2409
onale bepalingen, gebruiken of praktijken die de betrokken werknemers gunstiger voorwaarden bieden, onverlet. Artikel 4 1. De lidstaten doen de nodige wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen in werking treden om uit...
ECLI:NL:CRVB:2003:AL8288
treden besluit ongegrond verklaard. 2. Namens appellant is in hoofdzaak aangevoerd dat het door de GG&GD gevoerde beleid zich niet verhoudt met het doel en strekking van het bepaalde in artikel 306 van het Ambtenarenreglement Amsterdam (ARA...
ECLI:NL:GHSHE:2003:AF7160
In het hiervoor genoemde vonnis heeft de economische politierechter geoordeeld dat de aansprakelijkheidsregeling van de werkgever zoals vervat in artikel 8:1, tweede lid van het Koninklijk Besluit van 27 november 2000 (in werking getreden op 10 janua...
ECLI:NL:GHAMS:2026:1887
minimaal 15 minuten (een kwartier) voor de aanvang van de geplande dienst: heb je een dienst van 6:00-13.30 uur, dien je dus jezelf uiterlijk om 5:45 uur fysiek bij de BOS-Coördinatie gemeld te hebben. Eindtijd Bij het voorbeeld van een dienst van 06...
ECLI:NL:GHSHE:2003:AF7160
doch bedroeg de langste achtereenvolgende rusttijd van die werknemer ongeveer 4 uur en 45 minuten, in elk geval minder dan 8 uren, hebbende hij, verdachte, tot dit feit opdracht gegeven, althans feitelijk leiding geven aan voormelde verboden gedragin...
ECLI:NL:RBGEL:2026:430
cao Logistiek Albert Heijn met geldigheidsduur van 15 april 2024 tot en met 14 april 2025 (hierna: de cao) van toepassing. In de cao staat: “ 5.2 Extra vakantie Bij een voltijd dienstverband bouwt de medewerker extra vakantie uren op grond van diens...