De gevorderde voorlopige voorziening komt slechts voor toewijzing in aanmerking als in dit geding aan de hand van de thans bekende feiten en omstandigheden de verwachting gewettigd is dat in een eventueel tussen partijen nog te voeren bodemprocedure...
n van de in artikel 1 genoemde gronden; b) "indirecte discriminatie", wanneer een ogenschijnlijk neutrale bepaling, maatstaf of handelwijze personen met een bepaalde godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid, in verge...
RECHTBANK NOORD-HOLLAND Afdeling Privaatrecht Sectie Kanton - locatie Alkmaar Zaaknr./rolnr.: 6313281 / AO VERZ 17-117 (SJ) Uitspraakdatum: 31 oktober 2017 Beschikking in de zaak van: Stichting Regionaal Opleidingen Centrum Noord-Kennemerland/West-Fr...
nderscheid bij het aanstellen tot ambtenaar. De Gemeente handelt derhalve in strijd met de bepalingen in de Awgb, tenzij het door haar gemaakte (indirecte) onderscheid een rechtvaardiging vindt in een legitiem doel en de middelen voor het bereiken va...
De kantonrechter stelt voorop dat zij de visie van Horizon College, zoals verwoord ter zitting, deelt dat een veilige school voorop dient te staan en dat binnen een veilige school ongewenste seksueel getinte aandacht en/of opmerkingen en discriminati...
goso di e derechonan i libertatnan enunsiá den e tratado, mester ta garantisá sin ningun distinshon ni a base di ningun fundamentu, manera sekso, rasa, koló, idioma, religion, opinion polítiko òf otro opinion, orígen nashonal òf sosial, pertenensia n...
4.14. De kantonrechter stelt allereerst voorop dat [eiser] volgens zijn eigen stellingen bij conclusie van repliek, bij hij het college voor de rechten van de mens om een oordeel heeft gevraagd op de vraag of [gedaagde] jegens hem discriminatoi...
ing voor die werknemers die na de outplacement-procedure nog aanspraak moeten maken op een WW-uitkering. In artikel 2.2 van dit Sociaal Plan is voorts verwoord dat Cetra de voor ontslag voorgedragen werknemer op non-actief mag stellen, indien dat naa...
ag zou worden geklaagd. Het hof overwoog dat de werknemer volstrekt ontoelaatbaar gedrag heeft getoond dat ook tegen de achtergrond van diens persoonlijke problemen uit den boze is. Volgens het hof heeft de betreffende werknemer dit kunnen begrijpen,...