ECLI:NL:CRVB:2015:4162
jn van de LFNP-functie van Operationeel Specialist A, met ingang van 1 juli 2014, aldus de rechtbank. 4.4.2. De korpschef heeft aangevoerd dat de positie van be...
jn van de LFNP-functie van Operationeel Specialist A, met ingang van 1 juli 2014, aldus de rechtbank. 4.4.2. De korpschef heeft aangevoerd dat de positie van be...
1.1 Eiser heeft functieonderhoud aangevraagd, wat heeft geleid tot een besluit van 21 september 2011. Het bezwaar van eiser tegen dat besluit heeft verweerder op 5 jul...
1. Op 1 januari 2013 is de Wet aanpassing bestuursprocesrecht in werking getreden. Uit het daarbij behorende overgangsrecht volgt dat het recht zoals dat gold voor de inwerkingtreding van deze wet op ...
ur HRM in verband met de overgang naar het LFNP’ is in artikel 2.1 bepaald dat aan de directeur HRM mandaat wordt verleend tot het nemen van het besluit overgang en het besluit wijziging ten aanzien v...
ntatie op zowel financieel als bestuurlijk vlak, kunnen zelfs onder de functie van Operationeel Specialist C worden ondergebracht. Voorts volgt uit de Onderwijs- en examenregeling van de Politie Acade...
De rechtmatigheid van het besluit van 5 oktober 2007 van de korpschef staat dan ook niet ter beoordeling van de rechtbank. 2.4.3. Het beroep van eiser is, als gezegd, wel mede gericht tegen d...
1.1. Appellant heeft in 2007 de opleiding tot allround politiemedewerker afgerond en is toen aangesteld bij de noodhulp in district Eemland-Zuid van de politieregio Utrecht. Met ingang van 15 ju...
Tussen partijen is in geding of verweerders besluit in rechte kan worden gehandhaafd. De rechtbank gaat bij de beoordeling uit van de volgende feiten en omstandigheden. Eiser...
1. Op grond van de stukken en de behandeling ter zitting gaat de rechtbank uit van de volgende feiten en omstandigheden. Eiseres was voorheen aangesteld in de korpsfunctie Managementas...
Uit de gedingstukken is de rechtbank het volgende gebleken. In het Landelijk Kader 2007 zijn tussen verweerder, de Minister van Justitie en de korpsbeheerders van de vijfentwintig reg...