1.5 Art. 19:7 van de op de arbeidsovereenkomsten van de betrokken medewerkers van de [verzoeker] toepasselijke CAR/UWO, luidt voor zover hier van belang: “1. De ambtenaar ontvangt een vergoeding in tijd voor uren die doorgebracht worden i...
jk buiten het dagvenster valt, geldt de toeslagenregeling conform artikel 61. b. De werkgever kan één keer per jaar voor de duur van één jaar het aanvangstijdstip van het dagvenster verschuiven van 06.00 uur tot 07.00 uur met dien verstande dat het d...
p dit terrein in beginsel gericht tot de werkgever. Sinds de inwerkingtreding van de Rijtijdenwet 1936, de bij de inwerkingtreding van de huidige Arbeidstijdenwet vervallenverklaarde voorganger van deze wet, geldt dat de werkgever normadressaat is in...
1.5 Art. 19:7 van de op de arbeidsovereenkomsten van de betrokken medewerkers van de [verzoeker] toepasselijke CAR/UWO, luidt voor zover hier van belang: “1. De ambtenaar ontvangt een vergoeding in tijd voor uren die doorgebracht worden i...
el 4:3 1. Een werkgever en een persoon als bedoeld in artikel 2:7, eerste lid, voert een deugdelijke registratie terzake van de arbeids- en rusttijden welke het toezicht op de naleving van deze wet en de daarop berustende bepalingen mogelijk maakt. B...
PVT, of bij afwezigheid van OR of PVT, met één van de bij deze CAO betrokken zijnde werknemersverenigingen, worden vastgesteld. (…) Artikel 11 Werktijden 1. De normale werktijd ligt: a. voor werknemers in de linnenverhuur- en wasserijbedrijven: tuss...
in het Algemene deel van het Wetboek van Strafrecht. De vorm van aansprakelijkheid, zoals opgenomen in artikel 8:1 Arbeidstijdenbesluit vervoer, betreft inhoudelijk een wettelijk vermoeden. De normadressaat van die bepaling wordt daarbij verantwoorde...
Er is sprake van een ploegendienst als volgens een vast rooster in afwisselende diensten wordt gewerkt en waarvan één uur of meer van de dienst is gelegen buiten de normale werktijd. Een voorgenomen besluit tot vaststelling, wijziging of intrekking v...
De ten tijde van de het plegen van de bewezenverklaarde feiten toepasselijke wetsbepalingen, die op 10 januari 2001 in werking zijn getreden (Koninklijk Besluit van 27 november 2000, Stb. 2001, 5), luiden als volgt: Art. 2.5:1 lid 4 A...
De filiaalleider kan zelf vrijelijk kiezen tussen: - hetzij 5 meeruren per week meebrengende aanspraak op betaling van provisie en premie, terwijl eventuele boven deze 5 meeruren per week nog extra gewerkte uren worden uitbetaald als overuren; - hetz...