wel pauzes op haar weekstaten. Op de diensttijden van [Geïntimeerde] dienen deze pauzes daarom in mindering te worden gebracht. [Geïntimeerde] heeft hiertegenin gebracht dat hij na medio september 2004 van [Appellant] de instructie kreeg dat alleen d...
el 4:3 1. Een werkgever en een persoon als bedoeld in artikel 2:7, eerste lid, voert een deugdelijke registratie terzake van de arbeids- en rusttijden welke het toezicht op de naleving van deze wet en de daarop berustende bepalingen mogelijk maakt. B...
4.1 Gelet op de stelling van [eisende partij] dat hij recent een woning heeft gekocht, waarvan de hypotheek is gebaseerd op zijn huidige inkomsten uit twee banen en gelet op de omstandigheid dat hij sinds september 2007 van Hago slechts een gedeelte...
4.1 Gelet op de stelling van [eisende partij] dat hij recent een woning heeft gekocht, waarvan de hypotheek is gebaseerd op zijn huidige inkomsten uit twee banen en gelet op de omstandigheid dat hij sinds september 2007 van Hago slechts een gedeelte...
de volgende gegevens blijken: 1°.de schriftelijke overeenkomst, bedoeld in dat artikel; 2°.de omvang van de productie van de werknemer, waar nodig uitgesplitst naar de verschillende onderdelen per stukloonnorm op grond van artikel 12a, derde lid, die...
6. Overtreding van een voorschrift gesteld krachtens artikel 5:12, eerste lid, van de Arbeidstijdenwet, tweemaal gepleegd door een rechtspersoon. 7. Overtreding van een voorschrift gesteld krachtens artikel 5:12, eerste lid, van de Arbeidstijde...
De stelling van Gedaagde dat de arbeidstijden --op te vatten als arbeidsduur-- op grond van artikel 5 lid 2 van de arbeidsovereenkomst eenzijdig mogen worden gewijzigd, wordt verworpen. Artikel 5 heeft blijkens de tekst van lid 1 alsmede de tekst van...
et de omstandigheid dat ten aanzien van deze feiten sprake is van één feitencomplex. Daarnaast is gevorderd aan de verdachte voor de overtredingen onder feit 4 telkens een geldboete op te leggen van € 900,=, hetgeen naar het oordeel van de officier v...
t geweest van werkgever in de functie van [functienaam 3] . Het salaris van [werknemer 3] bedroeg € 3.988,23 (exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering) per vier weken op basis van een 20-urige werkweek. 2.4. Werknemers waren (en [werknemer 3]...
Het ten laste van verdachte bewezen verklaarde onder feit 3 levert het volgende misdrijf op: overtreding van artikel 32 van de Arbeidsomstandighedenwet 1998, begaan door een rechtspersoon, ten aanzien van feit 4: overtreding van artikel 2, eerste lid...