t beschikbaar bleek. Bij hetzelfde besluit is appellant opnieuw aangesteld als universitair docent bij de X voor 0,5 van de werktijd. Bij het bestreden besluit van 25 juli 1994 is het bezwaar van appellant tegen zijn ontslag met ingang van 1 juni 199...
en gaat het Bestuur zo nodig over tot waarschuwing, schorsing of ontslag. Art. 7 Ontslag anders dan op eigen verzoek wordt niet gegeven zonder dat het Bestuur aan belanghebbende de reden van het ontslag heeft kenbaar gemaakt en deze in de gelegenheid...
t ontslagbesluit van [naam 1] leidt. Is het ontslagbesluit van [appellant 1] nietig? 5.25. Volgens [appellanten] is het ontslagbesluit van 2 juni 2020 nietig om (grotendeel...
t ontslagbesluit van [naam 1] leidt. Is het ontslagbesluit van [appellant 1] nietig? 5.25. Volgens [appellanten] is het ontslagbesluit van 2 juni 2020 nietig om (grotendeel...
mst van de statutair bestuurder tot gevolg. Uit de 15-april arresten volgt dat in het vennootschapsrechtelijk ontslagbesluit ook de arbeidsrechtelijke opzegging is gelegen. Dit is slechts anders indien een wettelijk opzegverbod aan die beëindiging in...
rheid van ten minste twee derde van de uitgebrachte stemmen in een vergadering waarin alle leden van de RvT aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 4.10. De slotsom is dat het ontslagbesluit niet vernietigbaar is op grond van artikel 2:15 lid 1 aanhef en...
Het ontslagbesluit 4.1. Ter zake het ontslagbesluit voert [eiseres] aan dat nu voor de bestuursvergadering van 10 juni 2021 niet alle bestuursleden conform de statuten zijn opgeroepen er rechtens niet kan worden gesproken van een bes...
2 februari 2001 heeft verweerder eiser meegedeeld dat hij zich had gestoord aan de door eiser tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst voor het personeel voorgedragen berijmde toespraak "die onzes inziens getuigt van een miskenning van uw positie en waarin u...
de aandelen grotendeels in handen zijn van de gemeente Doetinchem. Aanvankelijk verhuurde de N.V. X aan deze gemeente en hield deze laatste zich bezig met de exploitatie, doch vanaf 4 september 1991 heeft de N.V. ook de exploitatie op zich genome...
id) van de CAR/UWO is ontslagen recht op een aanvullende en na-wettelijke uitkering (tezamen: bovenwettelijke werkloosheidsuitkering). Voor de na-wettelijke uitkering geldt bij een ontslag op grond van artikel 8:6 als voorwaarde dat het ontslag geleg...