Inhoudsopgave

Volledige wet →

Geen artikel gevonden.

Alleen de eerste treffers — verfijn je zoekterm.

Algemene bepalingen

Art. 1 Art. 2 Art. 3 Art. 4 Art. 5 Art. 6

Bepalingen ter vaststelling van de van toepassing zijnde wetgeving

Art. 7 Art. 8 Art. 9 Art. 10

Bijzondere bepalingen omtrent de verschillende soorten uitkeringen

Ziekte en moederschap

Art. 11 Art. 12 Art. 13 Art. 14 Art. 15 Art. 16 Art. 17

Invaliditeit

Art. 18 Art. 19 Art. 20 Art. 21 Art. 22

Ouderdom en overlijden

Bijzondere bepalingen betreffende de toepassing van de Spaanse wettelijke regeling

Art. 23 Art. 24

Bijzondere bepalingen betreffende de toepassing van de Nederlandse wettelijke regelingen

Art. 25 Art. 26 Art. 27 Art. 28 Art. 29

Begrafenisuitkering

Arbeidsongevallen en beroepsziekten

Art. 31 Art. 32 Art. 33

Werkloosheid

Art. 34 Art. 35

Gezinsbijslagen

Art. 36 Art. 37

Diverse bepalingen

Art. 38 Art. 39 Art. 40 Art. 41 Art. 42 Art. 43 Art. 44 Art. 45 Art. 46

Overgangs- en slotbepalingen

Art. 47 Art. 48 Art. 49 Art. 50 Art. 51

BWBV0003805 Geldig vanaf 01-12-1974

Artikel 34

Verdrag inzake sociale zekerheid tussen het Koninkrijk der Nederlanden en de Spaanse Staat

Wanneer een werknemer achtereenvolgens of afwisselend aan de wettelijke regelingen van beide Verdragsluitende Partijen onderworpen is geweest, worden met het oog op het verkrijgen van het recht op uitkeringen, de tijdvakken van verzekering of van arbeid, vervuld krachtens de wettelijke regeling van elk der Verdragsluitende Partijen, voor zover zij niet samenvallen, samengeteld.

Wet: Verdrag inzake sociale zekerheid tussen het Koninkrijk der Nederlanden en de Spaanse Staat
Citeren als: Art. 34
Geldig vanaf: 01-12-1974
Status: Geldend recht
Identificatie: BWBV0003805
Officiële bron: wetten.overheid.nl

Wat betekent dit?

Dit artikel uitgelegd in eenvoudige taal

Uitleg wordt gegenereerd...

Deze uitleg is vereenvoudigd en geen juridisch advies. Raadpleeg altijd de originele wettekst hierboven.

De uitleg voor dit artikel is momenteel niet beschikbaar.

Art. 33 Art. 35