Wijzigingsbesluit arbeidsvoorwaardenakkoorden Defensie hoofdstuk 2 van 2021–2023, 2024 en 2025–2026

Wijzigt het Algemeen militair ambtenarenreglement.

Wijzigt het Besluit bovenwettelijke uitkeringen bij werkloosheid voor de sector Defensie.

Wijzigt het Besluit personenchauffeurs defensie.

Wijzigt het Burgerlijk ambtenarenreglement defensie.

1. De volgende betrokkenen hebben aanspraak op een eenmalige uitkering van maximaal € 500,– in september 2024:
a. de militair aangesteld bij het beroepspersoneel met een lagere rang dan vice-admiraal of luitenant-generaal die op 1 september 2024 met aanspraak op bezoldiging in werkelijke dienst was, alsmede de ambtenaar die op 1 september 2024 met aanspraak op bezoldiging was aangesteld in burgerlijke openbare dienst om bij de krijgsmacht als geestelijk verzorger doorlopend werkzaam te zijn;
b. de militair aangesteld bij het reservepersoneel die op enig tijdstip in de periode van 1 januari 2024 tot 1 september 2024 met aanspraak op bezoldiging in werkelijke dienst is geweest;
c. de ambtenaar aangesteld in burgerlijke openbare dienst die op 1 september 2024 met aanspraak op salaris in dienst was van het ministerie van Defensie;
d. de gewezen militair met een lagere rang dan vice-admiraal of luitenant-generaal en de gewezen ambtenaar, die op 1 september 2024 een uitkering genoot ingevolge artikel 18, zesde lid, van het Besluit bovenwettelijke uitkeringen bij werkloosheid voor de sector Defensie;
e. de gewezen ambtenaar die op 1 september 2024 een uitkering genoot op grond van het Besluit uitkering wegens functioneel leeftijdsontslag burgerlijke ambtenaren defensie;
f. de gewezen militair met een lagere rang dan vice-admiraal of luitenant-generaal die op 1 september 2024 een uitkering genoot op grond van de Uitkeringswet gewezen militairen;
2. De eenmalige uitkering september 2024, bedoeld in het eerste lid, wordt toegekend ter grootte van:
a. voor de betrokkenen bedoeld in het eerste lid, onder a, € 500,– maal de factor van het voor diegene op 1 september 2024 voor deeltijdarbeid afwijkende salaris gedeeld door het voor diegene op 1 september 2024 geldende salaris;
b. voor de betrokkenen bedoeld in het eerste lid, onder b, € 500,– maal de factor aantal uren gewerkt in de periode van 1 januari 2024 tot 1 september 2024 gedeeld door 1320;
c. voor de betrokkenen bedoeld in het eerste lid, onder c, € 500,– maal de deeltijdfactor op 1 september 2024;
d. voor de betrokkenen bedoeld in het eerste lid, onder d en e, € 500,– maal de deeltijdfactor op de datum van ontslag;
e. voor de betrokkenen bedoeld in het eerste lid, onder f, € 500,–.
3. In afwijking van artikel 1, eerste lid, is de aanspraak op de eenmalige uitkering september 2024 ook van toepassing op de ambtenaar genoemd in artikel 1, eerste lid, onder a en b, die op 1 september 2024 ouderschapsverlof genoot. Het ouderschapsverlof heeft geen invloed op de hoogte van de eenmalige uitkering september 2024.
4. De eenmalige uitkering september 2024 wordt niet gerekend tot de bezoldiging in de zin van het Inkomstenbesluit militairen dan wel het Inkomstenbesluit burgerlijke ambtenaren defensie of het inkomen in de zin van de Uitkeringswet gewezen militairen dan wel de Kaderwet militaire pensioenen.
5. De eenmalige uitkering september 2024 maakt deel uit van de pensioengrondslag.
6. Voor betrokkenen met meerdere arbeidsrelaties die daardoor onder meer dan één categorie, als bedoeld in het eerste lid onder a tot en met e, vallen, geldt dat zij per persoon aanspraak hebben op een eenmalige uitkering van in totaal maximaal € 500,–.

Wijzigt het Inkomstenbesluit burgerlijke ambtenaren defensie.

Wijzigt het Inkomstenbesluit militairen.

Wijzigt het Verplaatsingskostenbesluit defensie.

1. De volgende betrokkenen hebben aanspraak op een eenmalige uitkering van maximaal € 1.500,– in januari 2024:
a. de militair aangesteld bij het beroepspersoneel met een lagere rang dan vice-admiraal of luitenant-generaal die op enig tijdstip in de periode van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023 met eervol ontslag is gegaan en daaraan voorafgaand met aanspraak op bezoldiging in werkelijke dienst was;
b. de militair aangesteld bij het reservepersoneel die op enig tijdstip in de periode van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023 met aanspraak op bezoldiging in werkelijke dienst is geweest;
c. de ambtenaar aangesteld in burgerlijke openbare dienst die op enig tijdstip in de periode 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023 met eervol ontslag is gegaan en daaraan voorafgaand met aanspraak op salaris in dienst was van het ministerie van Defensie;
d. de gewezen militair met een lagere rang dan vice-admiraal of luitenant-generaal en de gewezen ambtenaar die op enig tijdstip in de periode 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023 met pensioen is gegaan en dientengevolge diens uitkering ingevolge artikel 18, zesde lid, van het Besluit bovenwettelijke uitkeringen bij werkloosheid voor de sector Defensie is beëindigd;
e. de gewezen ambtenaar die op enig tijdstip in de periode 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023 met pensioen is gegaan en dientengevolge diens uitkering op grond van het Besluit uitkering wegens functioneel leeftijdsontslag burgerlijke ambtenaren defensie is beëindigd;
f. de gewezen militair met een lagere rang dan vice-admiraal of luitenant-generaal die op enig tijdstip in de periode 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023 met pensioen is gegaan en dientengevolge diens uitkering op grond van de Uitkeringswet gewezen militairen is beëindigd;
g. de militair aangesteld bij het beroepspersoneel met een lagere rang dan vice-admiraal of luitenant-generaal die op 1 januari 2024 met aanspraak op bezoldiging in werkelijke dienst was, alsmede de ambtenaar die op 1 januari 2024 met aanspraak op bezoldiging was aangesteld in burgerlijke openbare dienst om bij de krijgsmacht als geestelijk verzorger doorlopend werkzaam te zijn;
h. de ambtenaar aangesteld in burgerlijke openbare dienst die op 1 januari 2024 met aanspraak op salaris in dienst was van het ministerie van Defensie;
i. de gewezen militair met een lagere rang dan vice-admiraal of luitenant-generaal en de gewezen ambtenaar, die op 1 januari 2024 een uitkering genoot ingevolge artikel 18, zesde lid, van het Besluit bovenwettelijke uitkeringen bij werkloosheid voor de sector Defensie;
j. de gewezen ambtenaar die op 1 januari 2024 een uitkering genoot op grond van het Besluit uitkering wegens functioneel leeftijdsontslag burgerlijke ambtenaren defensie;
k. de gewezen militair met een lagere rang dan vice-admiraal of luitenant-generaal die op 1 januari 2024 een uitkering genoot op grond van de Uitkeringswet gewezen militairen.
2. De eenmalige uitkering januari 2024, bedoeld in het eerste lid, wordt toegekend ter grootte van:
a. voor de betrokkenen bedoeld in het eerste lid, onder g, € 1.500,– maal de factor van het voor diegene op 1 januari 2024 voor deeltijdarbeid afwijkende salaris gedeeld door het voor diegene op 1 januari 2024 geldende salaris;
b. voor de betrokkenen bedoeld in het eerste lid, onder a, € 1.500,– maal de factor van het voor diegene op de datum van ontslag voor deeltijdarbeid afwijkende salaris gedeeld door het voor diegene op de datum van ontslag geldende salaris en vervolgens naar rato van de periode dat diegene in 2023 in daadwerkelijke dienst was;
c. voor de betrokkenen bedoeld in het eerste lid, onder b, € 1.500,– maal de factor aantal uren gewerkt in de periode van 1 januari 2023 tot 1 januari 2024 gedeeld door 1980;
d. voor de betrokkenen bedoeld in het eerste lid, onder h, € 1.500,– maal de deeltijdfactor op 1 januari 2024;
e. voor de betrokkenen bedoeld in het eerste lid, onder c, € 1.500,– maal de deeltijdfactor op de datum van ontslag en vervolgens naar rato van de periode dat diegene in 2023 in daadwerkelijke dienst was;
f. voor de betrokkenen bedoeld in het eerste lid, onder i en j, € 1.500,– maal de deeltijdfactor op de datum van ontslag;
g. voor de betrokkene bedoeld in het eerste lid, onder d en e, € 1.500,– maal de deeltijdfactor op de datum van ontslag en vervolgens naar rato van de periode dat diegene in 2023 een uitkering genoot ingevolge artikel 18, zesde lid, van het Besluit bovenwettelijke uitkeringen bij werkloosheid voor de sector Defensie dan wel op grond van het Besluit uitkering wegens functioneel leeftijdsontslag burgerlijke ambtenaren defensie;
h. voor de betrokkenen bedoeld in het eerste lid, onder k, € 1.500,–.
i. voor de betrokkenen bedoeld in het eerst lid, onder f, € 1.500,– naar rato van de periode dat diegene in 2023 een uitkering genoot uitkering op grond van de Uitkeringswet gewezen militairen.
3. In afwijking van artikel 1, eerste lid, is de aanspraak op de eenmalige uitkering januari 2024 ook van toepassing op de ambtenaar genoemd in artikel 1, eerste lid, onder g, a, h en c, die op 1 januari 2024 ouderschapsverlof genoot. Het ouderschapsverlof heeft geen invloed op de hoogte van de eenmalige uitkering januari 2024.
4. De eenmalige uitkering januari 2024 wordt niet gerekend tot de bezoldiging in de zin van het Inkomstenbesluit militairen dan wel het Inkomstenbesluit burgerlijke ambtenaren defensie of het inkomen in de zin van de Uitkeringswet gewezen militairen dan wel de Kaderwet militaire pensioenen.
5. De eenmalige uitkering januari 2024 maakt deel uit van de pensioengrondslag.
6. Voor betrokkenen met meerdere arbeidsrelaties die daardoor onder meer dan één categorie, als bedoeld in het eerste lid onder a tot en met k, vallen, geldt dat zij per persoon aanspraak hebben op een eenmalige uitkering van in totaal maximaal € 1.500,–.

1. De volgende betrokkenen hebben aanspraak op een eenmalige uitkering van maximaal € 350,– in juli 2025:
a. de militair aangesteld bij het beroepspersoneel met een lagere rang dan vice-admiraal of luitenant-generaal die op 1 juli 2025 met aanspraak op bezoldiging in werkelijke dienst was, alsmede de ambtenaar die op 1 juli 2025 met aanspraak op bezoldiging was aangesteld in burgerlijke openbare dienst om bij de krijgsmacht als geestelijk verzorger doorlopend werkzaam te zijn;
b. de militair aangesteld bij het reservepersoneel die op enig tijdstip in de periode van 1 januari 2025 tot 1 juli 2025 met aanspraak op bezoldiging in werkelijke dienst is geweest;
c. de ambtenaar aangesteld in burgerlijke openbare dienst die op 1 juli 2025 met aanspraak op salaris in dienst was van het ministerie van Defensie;
d. de gewezen militair met een lagere rang dan vice-admiraal of luitenant-generaal en de gewezen ambtenaar, die op 1 juli 2025 een uitkering genoot ingevolge artikel 18, zesde lid, van het Besluit bovenwettelijke uitkeringen bij werkloosheid voor de sector Defensie;
e. de gewezen ambtenaar die op 1 juli 2025 een uitkering genoot op grond van het Besluit uitkering wegens functioneel leeftijdsontslag burgerlijke ambtenaren defensie;
f. de gewezen militair met een lagere rang dan vice-admiraal of luitenant-generaal die op 1 juli 2025 een uitkering genoot op grond van de Uitkeringswet gewezen militairen;
2. De eenmalige uitkering juli 2025, bedoeld in het eerste lid, wordt toegekend ter grootte van:
a. voor de betrokkenen bedoeld in het eerste lid, onder a, € 350,– maal de factor van het voor diegene op 1 juli 2025 voor deeltijdarbeid afwijkende salaris gedeeld door het voor diegene op 1 juli 2025 geldende salaris;
b. voor de betrokkenen bedoeld in het eerste lid, onder b, € 350,– maal de factor aantal uren gewerkt in de periode van 1 januari 2025 tot 1 juli 2025 gedeeld door 990;
c. voor de betrokkenen bedoeld in het eerste lid, onder c, € 350,– maal de deeltijdfactor op 1 juli 2025;
d. voor de betrokkenen bedoeld in het eerste lid, onder d en e, € 350,– maal de deeltijdfactor op de datum van ontslag;
e. voor de betrokkenen bedoeld in het eerste lid, onder f, € 350,–.
3. In afwijking van artikel 1, eerste lid, is de aanspraak op de eenmalige uitkering september 2024 ook van toepassing op de ambtenaar genoemd in artikel 1, eerste lid, onder a en b, die op 1 juli 2025 ouderschapsverlof genoot. Het ouderschapsverlof heeft geen invloed op de hoogte van de eenmalige uitkering juli 2025.
4. De eenmalige uitkering juli 2025 wordt niet gerekend tot de bezoldiging in de zin van het Inkomstenbesluit militairen dan wel het Inkomstenbesluit burgerlijke ambtenaren defensie of het inkomen in de zin van de Uitkeringswet gewezen militairen dan wel de Kaderwet militaire pensioenen.
5. De eenmalige uitkering juli 2025 maakt deel uit van de pensioengrondslag.
6. Voor betrokkenen met meerdere arbeidsrelaties die daardoor onder meer dan één categorie, als bedoeld in het eerste lid onder a tot en met e, vallen, geldt dat zij per persoon aanspraak hebben op een eenmalige uitkering van in totaal maximaal € 350,–.

De ambtenaar maakt eenmalig aanspraak op een vitaliteitsbudget van € 100,– netto ten behoeve van fitheid en vitaliteit. De aanspraak wordt op declaratiebasis toegekend. De aanspraak vervalt na afloop van het kalenderjaar en is niet overdraagbaar naar een volgend kalenderjaar.

1. Het salarisnummer van de ambtenaar op wie salarisschaal 1, 2 of 3 van toepassing is en die voor 1 januari 2024 salarisnummer 4 of lager had, wordt met ingang van 1 januari 2024 opgehoogd naar salarisnummer 5.
2. Het salarisnummer van de ambtenaar op wie salarisschaal 4 van toepassing is en die voor 1 januari 2024 salarisnummer 3 of lager had, wordt met ingang van 1 januari 2024 opgehoogd naar salarisnummer 4.
3. Het salarisnummer van de ambtenaar op wie salarisschaal 5 van toepassing is en die voor 1 januari 2024 salarisnummer 0 of 1 had, wordt met ingang van 1 januari 2024 opgehoogd naar salarisnummer 2.
4. Het salarisnummer van de ambtenaar op wie salarisschaal 6 van toepassing is en die voor 1 januari 2024 salarisnummer 0 had, wordt met ingang van 1 januari 2024 opgehoogd naar salarisnummer 1.
5. Het salarisnummer van de ambtenaar op wie salarisschaal 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 of 16 van toepassing is en die voor 1 januari 2024 het maximumsalaris van diens salarisschaal had bereikt gedurende een periode van minimaal 12 maanden, wordt met ingang van 1 januari 2024 met één salarisnummer opgehoogd.
6. Het salarisnummer van de ambtenaar op wie salarisschaal 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 of 16 van toepassing is en die voor 1 januari 2024 het maximumsalaris van diens salarisschaal had bereikt gedurende een periode van minder dan 12 maanden, wordt met één salarisnummer opgehoogd nadat de periode, bedoeld in artikel 11, eerste lid, is verstreken.
7. De ambtenaar, bedoeld in het zesde lid, die voor 1 januari 2024 in het genot was van een functioneringstoelage, heeft met ingang van 1 januari 2024 aanspraak op een overbruggingstoelage met een gelijke waarde als de functioneringstoelage tot het moment waarop de periode waarvoor de functioneringstoelage was toegekend, is verstreken dan wel de ambtenaar opnieuw het maximumsalaris van diens salarisschaal heeft bereikt en aan de ambtenaar opnieuw een functioneringstoelage is toegekend voor de alsdan geldende resterende periode.
8. Het salarisnummer van de ambtenaar op wie salarisschaal 9 van toepassing is en die voor 1 januari 2025 salarisnummer 9 had gedurende een periode van 12 maanden, wordt met ingang van 1 januari 2025 met één salarisnummer opgehoogd.
9. Het salarisnummer van de ambtenaar op wie salarisschaal 9 van toepassing is en die voor 1 januari 2025 salarisnummer 9 had gedurende een periode van minder dan 12 maanden, wordt met één salarisnummer opgehoogd nadat de periode, bedoeld in artikel 11, eerste lid, is verstreken.
10. De ambtenaar, bedoeld in het negende lid, die voor 1 januari 2025 in het genot was van een functioneringstoelage, heeft met ingang van 1 januari 2025 aanspraak op een overbruggingstoelage tot het moment waarop de periode waarvoor de functioneringstoelage was toegekend, is verstreken dan wel de ambtenaar opnieuw het maximumsalaris van diens heeft bereikt en aan de ambtenaar opnieuw een functioneringstoelage is toegekend.
11. Bij samenloop van de toepassing van het eerste tot en met het tiende lid, de jaarlijkse verhoging van het salarisnummer op grond van artikel 11, eerste lid, of een bevordering, wordt uitvoering gegeven aan de voor de ambtenaar meest gunstige volgorde.

1. Voor de ambtenaar op wie salarisschaal 1 of 2 van toepassing is en die voor 1 juli 2024 het salarisnummer 5, 6, 7, 8, 8, 9 of 10 had, wordt met ingang van 1 juli 2024 het salarisnummer vernummerd naar respectievelijk 0, 1, 2, 3, 4 of 5.
2. Voor de ambtenaar op wie salarisschaal 3 van toepassing is en die voor 1 juli 2024 het salarisnummer 5, 6, 7, 8, 8, 9, 10 of 11 had, wordt met ingang van 1 juli 2024 het salarisnummer vernummerd naar respectievelijk 0, 1, 2, 3, 4, 5 of 6.
3. Voor de ambtenaar op wie salarisschaal 4 van toepassing is en die voor 1 juli 2024 het salarisnummer 4, 5, 6, 7, 8, 8, 9, 10, 11 of 12 had, wordt met ingang van 1 juli 2024 het salarisnummer vernummerd naar respectievelijk 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 of 8.
4. Voor de ambtenaar op wie salarisschaal 5 van toepassing is en die voor 1 juli 2024 het salarisnummer 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 8, 9, 10, 11 of 12 had, wordt met ingang van 1 juli 2024 het salarisnummer vernummerd naar respectievelijk 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 of 10.
5. Voor de ambtenaar op wie salarisschaal 6 van toepassing is en die voor 1 juli 2024 het salarisnummer1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 8, 9, 10, 11 of 12 had, wordt met ingang van 1 juli 2024 het salarisnummer vernummerd naar respectievelijk 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 of 11.
6. Bij samenloop van de toepassing van het eerste tot en met het vijfde lid, de jaarlijkse verhoging van het salarisnummer op grond van artikel 11, eerste lid, of een bevordering, wordt uitvoering gegeven aan de voor de ambtenaar meest gunstige volgorde.

1. Een militair die uiterlijk op 31 december 2024 een verzoek heeft ingediend tot handhaving van de op dat moment geldende aanstelling en aan wie dit verzoek door het bevoegd gezag is toegewezen, behoudt deze aanstelling met de specifiek daaraan verbonden rechten en verplichtingen, zoals deze waren opgenomen in het Algemeen militair ambtenarenreglement, het Besluit bovenwettelijke uitkeringen bij werkloosheid voor de sector Defensie en het Inkomstenbesluit militairen zoals deze luidden voor de inwerkingtreding van dit besluit.
2. De aanstelling, bedoeld in het eerste lid, eindigt van rechtswege op de datum waarop deze overeenkomstig het oorspronkelijke aanstellingsbesluit eindigt.
3. Op deze overgangsbepaling is voor zover niet anders bepaald de bij de aanstelling geldende rechtspositie van toepassing.

Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin het wordt geplaatst, met dien verstande dat:
1. artikel VII, onderdeel A, terugwerkt tot en met 1 juli 2022;
2. artikel I, onderdeel M (sub 2) terugwerkt tot en met 7 juli 2022;
3. artikel III, onderdeel A, artikel IV, onderdeel B, artikel V, onderdelen A, B, C, F en G, artikel VI, onderdelen C, H en M, artikel VII, onderdelen B, C, D, E en F, artikel VIII en artikel XII terugwerken tot en met 1 januari 2024;
4. artikel I, onderdeel O en artikel VI, onderdelen K (sub 2) en L (sub 3) terugwerken tot en met 1 maart 2024;
5. artikel V, onderdeel H en artikel XIII terugwerken tot en met 1 juli 2024;
6. artikel IX terugwerkt tot en met 1 september 2024;
7. artikel III, onderdeel B, artikel V, onderdelen D en I en artikel VI, onderdelen D, I en N terugwerken tot en met 1 oktober 2024;
8. artikel IV, onderdeel C, terugwerkt tot en met 1 november 2024;
9. artikel VI, onderdeel K (sub 1) en artikel XI terugwerken tot en met 1 januari 2025;
10. artikel VI, onderdeel O en artikel X terugwerken tot en met 1 juli 2025;
11. artikel III, onderdeel C, artikel V, onderdelen E en J en artikel VI, onderdelen E, J en P terugwerken tot en met 1 januari 2026.

Dit besluit wordt aangehaald als: Wijzigingsbesluit arbeidsvoorwaardenakkoorden Defensie hoofdstuk 2 van 2021–2023, 2024 en 2025–2026.