BWBR0052610
Geldig vanaf 14-05-2026
Artikel 5
Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie Stelsel en Volksverzekeringen 2026
Het hoofd van de afdeling Preventie en Handhaving is verantwoordelijk voor de volgende algemene taken:
a. het ontwikkelen en coördineren van het brede handhavingsbeleid (inclusief de handhavingskoers) op het gebied van de sociale zekerheid en arbeidswetgeving en het coördineren van de beleidsmatige aanpak;
b. het ontwikkelen en coördineren van de preventieve aanpak, het voorkomen van regelovertreding (fouten en misbruik) daaronder begrepen;
c. het geven van beleidsmatige sturing aan de handhaving van wet- en regelgeving en het zorgen voor de voorbereiding, monitoring en verantwoording in dit kader;
d. het bevorderen van de samenhang in het domein van handhaving en het (laten) aanpakken van lacunes in beleid, wetgeving en uitvoering;
e. de preventie van ondermijning en het vergroten van de maatschappelijke weerbaarheid tegen militaire en hybride dreigingen in het sociale zekerheidsdomein;
f. het ondersteunen van het voorzitterschap van het Landelijk Samenwerkingsverband Naleving Sociaal Stelsel en Arbeidswetten;
g. het departementaal bevorderen en ontwikkelen van beleid ten aanzien van misbruik en oneigenlijk gebruik (management- en organisatiebeleid).
a. het ontwikkelen en coördineren van het brede handhavingsbeleid (inclusief de handhavingskoers) op het gebied van de sociale zekerheid en arbeidswetgeving en het coördineren van de beleidsmatige aanpak;
b. het ontwikkelen en coördineren van de preventieve aanpak, het voorkomen van regelovertreding (fouten en misbruik) daaronder begrepen;
c. het geven van beleidsmatige sturing aan de handhaving van wet- en regelgeving en het zorgen voor de voorbereiding, monitoring en verantwoording in dit kader;
d. het bevorderen van de samenhang in het domein van handhaving en het (laten) aanpakken van lacunes in beleid, wetgeving en uitvoering;
e. de preventie van ondermijning en het vergroten van de maatschappelijke weerbaarheid tegen militaire en hybride dreigingen in het sociale zekerheidsdomein;
f. het ondersteunen van het voorzitterschap van het Landelijk Samenwerkingsverband Naleving Sociaal Stelsel en Arbeidswetten;
g. het departementaal bevorderen en ontwikkelen van beleid ten aanzien van misbruik en oneigenlijk gebruik (management- en organisatiebeleid).
- Citeren als
- Art. 5
- Geldig vanaf
- Status
- Geldend recht
- Identificatie
- BWBR0052610
- Officiële bron
- wetten.overheid.nl