BWBR0048813
Geldig vanaf 01-01-2024
Artikel 17
Reglement Vervangingsfonds en Bedrijfsgezondheidszorg voor het onderwijs 2024
1. In de verlofsituaties onder a tot en met c, wordt personeel dat geplaatst is in een vervangingspool voor de duur en omvang van dit verlof uit de vervangingspool geplaatst. Het bevoegd gezag kan gedurende deze verlofsituaties een ander personeelslid in de vervangingspool plaatsen.
a. zwangerschaps- en bevallingsverlof.
b. ouderschapsverlof.
c. ziekteverlof vanaf 6 maanden na de eerste ziektedag. Gedurende de eerste 6 maanden van het ziekteverlof wordt het personeelslid bekostigd door het Vervangingsfonds en telt de afwezigheid mee voor het inzetpercentage als ware dit personeelslid volledig ingezet voor vervanging.
2. Personeel dat afwezig is wegens ziekte, kan niet in een vervangingspool worden geplaatst.
a. zwangerschaps- en bevallingsverlof.
b. ouderschapsverlof.
c. ziekteverlof vanaf 6 maanden na de eerste ziektedag. Gedurende de eerste 6 maanden van het ziekteverlof wordt het personeelslid bekostigd door het Vervangingsfonds en telt de afwezigheid mee voor het inzetpercentage als ware dit personeelslid volledig ingezet voor vervanging.
2. Personeel dat afwezig is wegens ziekte, kan niet in een vervangingspool worden geplaatst.
- Citeren als
- Art. 17
- Geldig vanaf
- Status
- Geldend recht
- Identificatie
- BWBR0048813
- Officiële bron
- wetten.overheid.nl