Artikel 9

In aanvulling op de taak, bedoeld in artikel 2d, derde lid, van de verordening heeft de selectie- en remuneratiecommissie tot taak:
a. selectiecriteria en benoemingsprocedures op te stellen voor leden van bestuur, de hoogste leidinggevenden van het bureau, de leden van de directie en de voorzitters van pbo-organen;
b. aan het bestuur voorstellen ten aanzien van de toepassing van artikel 2h van de Verordening op het bestuur;
c. aan het bestuur voorstellen te doen voor het beloningsbeleid van de leden van de directie;
d. aan het bestuur een voorstel te doen voor de beloning van de leden van de directie met inachtneming van het vastgestelde beloningsbeleid;
e. de omvang en samenstelling van bestuur alsmede van de directie periodiek te beoordelen en voorstellen te doen voor een profielschets van de leden van het bestuur en de directie;
f. het functioneren van individuele leden van bestuur, directie en de voorzitters van pbo-organen en de rapportage hierover aan het bestuur;
g. een plan op te stellen voor de opvolging van leden van het bestuur en de directie;
h. het doen van voorstellen voor (her)benoemingen;
i. toezicht te houden op het beleid van het bestuur inzake selectiecriteria en benoemingsprocedures voor de leden van de directie en de hoogste leidinggevenden van het bureau;
j. jaarlijkse het personeelsbeleid te evalueren; en
k. het tijdens de bijeenkomst van de ledenvergadering voeren van het woord over remuneratie- en benoemingskwesties.