BWBR0047858
Geldig vanaf 08-02-2023
Artikel 2
Besluit Normbedragen Voorzieningen UWV 2023
UWV indexeert de normbedragen voorzieningen als volgt:
1. Jaarlijks, per 1 januari: a. De normbedragen C20-I, C20-III, Z1, Z2 en Z3 met dezelfde index als het maximum premieloon;
b. De normbedragen met de codes C18-II, C18-III, C18-IV, C22, C25-I, C25-V, C25-VI, C26-I, C26-II, C27, C31, C32, C33, C34, C35, C71, E17-A1, G22-I en I12 met de consumentenprijsindex (CPI);
c. De normbedragen met de codes E17-I, E17-II, E17-III, E17-A3, Q1 en Q2 met dezelfde index als de Cao-lonen in de gezondheid – en welzijnszorg;
d. Normbedrag B11 op basis van dezelfde index als het wettelijk minimumloon
e. Normbedrag Z4 op basis van het door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vastgestelde percentage.
a. De normbedragen C20-I, C20-III, Z1, Z2 en Z3 met dezelfde index als het maximum premieloon;
b. De normbedragen met de codes C18-II, C18-III, C18-IV, C22, C25-I, C25-V, C25-VI, C26-I, C26-II, C27, C31, C32, C33, C34, C35, C71, E17-A1, G22-I en I12 met de consumentenprijsindex (CPI);
c. De normbedragen met de codes E17-I, E17-II, E17-III, E17-A3, Q1 en Q2 met dezelfde index als de Cao-lonen in de gezondheid – en welzijnszorg;
d. Normbedrag B11 op basis van dezelfde index als het wettelijk minimumloon
e. Normbedrag Z4 op basis van het door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vastgestelde percentage.
2. De aanpassingspercentages per 1 januari 2023 bedragen; a. Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met dezelfde index als het maximum premieloon: 12,15%;
b. Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met de CPI: 14,53% Het betreft hier het indexcijfer september 2022;
c. Voor het normbedrag dat wordt geïndexeerd op basis van het wettelijke minimumloon: 10,15%. Dit betreft het aanpassingspercentage zoals opgenomen in het Besluit van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 3 oktober 2022, Staatsblad 2022, 381;
d. Voor de normbedragen, die worden geïndexeerd op basis van de CAO lonen in de gezondheid- en welzijnszorg: 3,06%. Het betreft hier het indexcijfer september 2022.
e. Voor normbedrag Z4 heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het indexcijfer vastgesteld op 14,30%.
a. Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met dezelfde index als het maximum premieloon: 12,15%;
b. Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met de CPI: 14,53% Het betreft hier het indexcijfer september 2022;
c. Voor het normbedrag dat wordt geïndexeerd op basis van het wettelijke minimumloon: 10,15%. Dit betreft het aanpassingspercentage zoals opgenomen in het Besluit van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 3 oktober 2022, Staatsblad 2022, 381;
d. Voor de normbedragen, die worden geïndexeerd op basis van de CAO lonen in de gezondheid- en welzijnszorg: 3,06%. Het betreft hier het indexcijfer september 2022.
e. Voor normbedrag Z4 heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het indexcijfer vastgesteld op 14,30%.
1. Jaarlijks, per 1 januari: a. De normbedragen C20-I, C20-III, Z1, Z2 en Z3 met dezelfde index als het maximum premieloon;
b. De normbedragen met de codes C18-II, C18-III, C18-IV, C22, C25-I, C25-V, C25-VI, C26-I, C26-II, C27, C31, C32, C33, C34, C35, C71, E17-A1, G22-I en I12 met de consumentenprijsindex (CPI);
c. De normbedragen met de codes E17-I, E17-II, E17-III, E17-A3, Q1 en Q2 met dezelfde index als de Cao-lonen in de gezondheid – en welzijnszorg;
d. Normbedrag B11 op basis van dezelfde index als het wettelijk minimumloon
e. Normbedrag Z4 op basis van het door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vastgestelde percentage.
a. De normbedragen C20-I, C20-III, Z1, Z2 en Z3 met dezelfde index als het maximum premieloon;
b. De normbedragen met de codes C18-II, C18-III, C18-IV, C22, C25-I, C25-V, C25-VI, C26-I, C26-II, C27, C31, C32, C33, C34, C35, C71, E17-A1, G22-I en I12 met de consumentenprijsindex (CPI);
c. De normbedragen met de codes E17-I, E17-II, E17-III, E17-A3, Q1 en Q2 met dezelfde index als de Cao-lonen in de gezondheid – en welzijnszorg;
d. Normbedrag B11 op basis van dezelfde index als het wettelijk minimumloon
e. Normbedrag Z4 op basis van het door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vastgestelde percentage.
2. De aanpassingspercentages per 1 januari 2023 bedragen; a. Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met dezelfde index als het maximum premieloon: 12,15%;
b. Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met de CPI: 14,53% Het betreft hier het indexcijfer september 2022;
c. Voor het normbedrag dat wordt geïndexeerd op basis van het wettelijke minimumloon: 10,15%. Dit betreft het aanpassingspercentage zoals opgenomen in het Besluit van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 3 oktober 2022, Staatsblad 2022, 381;
d. Voor de normbedragen, die worden geïndexeerd op basis van de CAO lonen in de gezondheid- en welzijnszorg: 3,06%. Het betreft hier het indexcijfer september 2022.
e. Voor normbedrag Z4 heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het indexcijfer vastgesteld op 14,30%.
a. Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met dezelfde index als het maximum premieloon: 12,15%;
b. Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met de CPI: 14,53% Het betreft hier het indexcijfer september 2022;
c. Voor het normbedrag dat wordt geïndexeerd op basis van het wettelijke minimumloon: 10,15%. Dit betreft het aanpassingspercentage zoals opgenomen in het Besluit van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 3 oktober 2022, Staatsblad 2022, 381;
d. Voor de normbedragen, die worden geïndexeerd op basis van de CAO lonen in de gezondheid- en welzijnszorg: 3,06%. Het betreft hier het indexcijfer september 2022.
e. Voor normbedrag Z4 heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het indexcijfer vastgesteld op 14,30%.
- Citeren als
- Art. 2
- Geldig vanaf
- Status
- Geldend recht
- Identificatie
- BWBR0047858
- Officiële bron
- wetten.overheid.nl