Artikel 4

1. De loonwaardedeskundige bepaalt een normfunctie die wat betreft de werktijd die aan hoofdtaken wordt besteed voor ten minste 60% overeenkomt met de feitelijke hoofdtaken van de werknemer en gaat daarbij uit van functies die:
a. bij de werkgever beschikbaar zijn of, indien dat niet mogelijk is;
b. beschreven zijn in de toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst of functies die beschikbaar zijn in de betreffende sector of, indien dat niet mogelijk is;
c. beschikbaar zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt.
2. Indien er geen functie is die voldoet aan het eerste lid, bepaalt de loonwaardedeskundige de normfunctie op grond van een samenstelling van hoofdtaken die overeenkomt met de hoofdtaken van de werknemer en gaat daarbij uit van hoofdtaken die:
a. bij de werkgever uitgevoerd worden, of, indien dat niet mogelijk is;
b. behoren tot functies die beschreven zijn in de toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst of in de betreffende sector of, indien dat niet mogelijk is;
c. behoren tot functies die beschikbaar zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt.
3. Bij ministeriële regeling kunnen nadere regels gesteld worden met betrekking tot dit artikel.