Inhoudsopgave

Volledige wet →

Art. 1.1 Art. 2.1 Art. 3.1 Art. 3.2 Art. 4.1 Art. 5.1 Art. 6.1 Art. 7.1 Art. 7.2 Art. 7.3 Art. 8.1 Art. 9.1 Art. 9.2 Art. 10.1 Art. 10.2 Art. 11.1 Art. 11.2 Art. 11.3 Art. 11.4 Art. 11.5 Art. 12.1 Art. 12.2 Art. 13.1

Formalisering van een eenmalige uitkering in december 2018 aan het defensiepersoneel

Art. 1.1

Toekenning van een eenmalige uitkering in augustus 2019 en augustus 2020 aan het defensiepersoneel in het kader van het arbeidsvoorwaardenakkoord 2018–2020

Art. 2.1

Formalisering van de uitkering premievrijval aftoppingsgrens pensioengevend inkomen vanaf 1 januari 2015

Art. 3.1 Art. 3.2

Wijzigingen met ingang van 1 juli 2018

Art. 4.1

Wijzigingen met ingang van 1 oktober 2018

Art. 5.1

Wijzigingen met ingang van 1 januari 2019

Art. 6.1

Wijzigingen met ingang van 1 april 2019

Art. 7.1 Art. 7.2 Art. 7.3

Wijzigingen met ingang van 1 juli 2019

Art. 8.1

Wijzigingen met ingang van 1 augustus 2019

Art. 9.1 Art. 9.2

Wijzigingen met ingang van 1 januari 2020

Art. 10.1 Art. 10.2

Wijzigingen met ingang van 1 juli 2020

Art. 11.1 Art. 11.2 Art. 11.3 Art. 11.4 Art. 11.5

Overige wijzigingen

Art. 12.1 Art. 12.2

Slotbepalingen

Art. 13.1

BWBR0044816 Geldig vanaf 2021-02-12

Artikel 11.2

Besluit vaststelling diverse eenmalige uitkeringen in het kader van de arbeidsvoorwaardenovereenkomst voor de sector Defensie, alsmede wijzigingen ten behoeve van personeel dat de loonontwikkeling volgt in de sector Rijk

Wijzigt het Besluit personenchauffeurs defensie.

Wat betekent dit?

Dit artikel uitgelegd in eenvoudige taal

Uitleg wordt gegenereerd...

Deze uitleg is vereenvoudigd en geen juridisch advies. Raadpleeg altijd de originele wettekst hierboven.

De uitleg voor dit artikel is momenteel niet beschikbaar.

Art. 11.1 Art. 11.3

Acties

Alle artikelen van deze wet Bekijk wetshistorie Zoek rechtspraak Zoek kamerstukken

Vragen over arbeidsrecht?

Arslan Advocaten is gespecialiseerd in arbeidsrecht. Krijg persoonlijk advies over ontslag, arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden.

Meer over arbeidsrecht →