BWBR0044746
Geldig vanaf 2021-01-28
Artikel 10
Algemeen organisatiebesluit Defensie 2021
De Directeur Human Resources en Bedrijfsvoering is belast met:
a. het met inachtneming van de aanwijzingen van de Secretaris-Generaal geven van ambtelijke leiding aan de Directie Human Resources en Bedrijfsvoering;
b. de advisering over, en de coördinatie en uitvoering van het personeelsbeleid en het organisatie- en formatiebeleid en de ondersteuning van de bedrijfsvoering van het kerndepartement en de Bijzondere Organisatie Eenheden;
c. de totstandkoming van het activiteitenplan voor het kerndepartement, inclusief de raming van de financiële consequenties;
d. de gemandateerde centrale behoeftestelling voor alle inkoop- en verwervingsprocessen voor het kerndepartement en de Bijzondere Organisatie Eenheden (exclusief de MIVD en de programma-uitgaven);
e. de coördinatie van de integrale dienstverlening voor het kerndepartement door het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie, inclusief ARBO en milieu;
f. de beveiligingscoördinatie van het kerndepartement.
a. het met inachtneming van de aanwijzingen van de Secretaris-Generaal geven van ambtelijke leiding aan de Directie Human Resources en Bedrijfsvoering;
b. de advisering over, en de coördinatie en uitvoering van het personeelsbeleid en het organisatie- en formatiebeleid en de ondersteuning van de bedrijfsvoering van het kerndepartement en de Bijzondere Organisatie Eenheden;
c. de totstandkoming van het activiteitenplan voor het kerndepartement, inclusief de raming van de financiële consequenties;
d. de gemandateerde centrale behoeftestelling voor alle inkoop- en verwervingsprocessen voor het kerndepartement en de Bijzondere Organisatie Eenheden (exclusief de MIVD en de programma-uitgaven);
e. de coördinatie van de integrale dienstverlening voor het kerndepartement door het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie, inclusief ARBO en milieu;
f. de beveiligingscoördinatie van het kerndepartement.