Artikel 5

Voor de werkgever als natuurlijk persoon en voor degene die feitelijk leiding heeft gegeven aan een verboden gedraging, wordt bij een overtreding van <a href="/wet/BWBR0007149/artikel/2a" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikel 2a, eerste lid</a>, en van <a href="/wet/BWBR0007149/artikel/15" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikel 15 eerste, tweede, of vierde lid van de Wet arbeid vreemdelingen</a>als uitgangspunt voor de berekening van de op te leggen bestuurlijke boete gehanteerd: 0,5 maal het boetenormbedrag.