BWBR0043119
Geldig vanaf 01-02-2020
Artikel 2
Besluit Normbedragen Voorzieningen UWV 2020
UWV indexeert de normbedragen voorzieningen als volgt:
1. Tweemaal per jaar, per 1 januari en per 1 juli normbedrag B 11 met dezelfde index als het wettelijk minimumloon;
2. Jaarlijks, per 1 januari: a. De normbedragen C 20-I, C 20-III en Z1 tot en met Z3 met dezelfde index als het maximum premieloon;
b. De normbedragen met de codes C 18-II, C 18-III en C 18-IV, C 22, C 25-I, C25-V, C 26-I, C 26-II, C 27, C 31 tot en met C 34, C 71, E 17-A1 en E 17 A2, G 22-I en I 12 met de consumentenprijsindex (CPI);
c. De normbedragen met de codes E 17-I tot en met E 17-III en E 17-A3 en Q 1 en Q 2 met dezelfde index als de Cao-lonen in de gezondheid – en welzijnszorg;
d. Normbedrag Z 4 op basis van het door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vastgestelde percentage.
a. De normbedragen C 20-I, C 20-III en Z1 tot en met Z3 met dezelfde index als het maximum premieloon;
b. De normbedragen met de codes C 18-II, C 18-III en C 18-IV, C 22, C 25-I, C25-V, C 26-I, C 26-II, C 27, C 31 tot en met C 34, C 71, E 17-A1 en E 17 A2, G 22-I en I 12 met de consumentenprijsindex (CPI);
c. De normbedragen met de codes E 17-I tot en met E 17-III en E 17-A3 en Q 1 en Q 2 met dezelfde index als de Cao-lonen in de gezondheid – en welzijnszorg;
d. Normbedrag Z 4 op basis van het door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vastgestelde percentage.
3. De aanpassingspercentages per 1 januari 2020 bedragen; a. Voor het normbedrag dat wordt geïndexeerd op basis van het wettelijke minimumloon: 1,10%. Dit betreft het aanpassingspercentage zoals opgenomen in de Regeling van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 10 oktober 2019, nummer 2019 -0000146977;
b. Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met dezelfde index als het maximum premieloon: 1,02%;
c. Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met de CPI: 1,03%. Het betreft hier het indexcijfer september 2019;
d. Voor de normbedragen, die worden geïndexeerd op basis van de CAO lonen in de gezondheid- en welzijnszorg: 1,01%. Het betreft hier het indexcijfer september 2019.
e. Voor normbedrag Z4 heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het indexcijfer vastgesteld op 1,73%.
a. Voor het normbedrag dat wordt geïndexeerd op basis van het wettelijke minimumloon: 1,10%. Dit betreft het aanpassingspercentage zoals opgenomen in de Regeling van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 10 oktober 2019, nummer 2019 -0000146977;
b. Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met dezelfde index als het maximum premieloon: 1,02%;
c. Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met de CPI: 1,03%. Het betreft hier het indexcijfer september 2019;
d. Voor de normbedragen, die worden geïndexeerd op basis van de CAO lonen in de gezondheid- en welzijnszorg: 1,01%. Het betreft hier het indexcijfer september 2019.
e. Voor normbedrag Z4 heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het indexcijfer vastgesteld op 1,73%.
1. Tweemaal per jaar, per 1 januari en per 1 juli normbedrag B 11 met dezelfde index als het wettelijk minimumloon;
2. Jaarlijks, per 1 januari: a. De normbedragen C 20-I, C 20-III en Z1 tot en met Z3 met dezelfde index als het maximum premieloon;
b. De normbedragen met de codes C 18-II, C 18-III en C 18-IV, C 22, C 25-I, C25-V, C 26-I, C 26-II, C 27, C 31 tot en met C 34, C 71, E 17-A1 en E 17 A2, G 22-I en I 12 met de consumentenprijsindex (CPI);
c. De normbedragen met de codes E 17-I tot en met E 17-III en E 17-A3 en Q 1 en Q 2 met dezelfde index als de Cao-lonen in de gezondheid – en welzijnszorg;
d. Normbedrag Z 4 op basis van het door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vastgestelde percentage.
a. De normbedragen C 20-I, C 20-III en Z1 tot en met Z3 met dezelfde index als het maximum premieloon;
b. De normbedragen met de codes C 18-II, C 18-III en C 18-IV, C 22, C 25-I, C25-V, C 26-I, C 26-II, C 27, C 31 tot en met C 34, C 71, E 17-A1 en E 17 A2, G 22-I en I 12 met de consumentenprijsindex (CPI);
c. De normbedragen met de codes E 17-I tot en met E 17-III en E 17-A3 en Q 1 en Q 2 met dezelfde index als de Cao-lonen in de gezondheid – en welzijnszorg;
d. Normbedrag Z 4 op basis van het door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vastgestelde percentage.
3. De aanpassingspercentages per 1 januari 2020 bedragen; a. Voor het normbedrag dat wordt geïndexeerd op basis van het wettelijke minimumloon: 1,10%. Dit betreft het aanpassingspercentage zoals opgenomen in de Regeling van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 10 oktober 2019, nummer 2019 -0000146977;
b. Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met dezelfde index als het maximum premieloon: 1,02%;
c. Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met de CPI: 1,03%. Het betreft hier het indexcijfer september 2019;
d. Voor de normbedragen, die worden geïndexeerd op basis van de CAO lonen in de gezondheid- en welzijnszorg: 1,01%. Het betreft hier het indexcijfer september 2019.
e. Voor normbedrag Z4 heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het indexcijfer vastgesteld op 1,73%.
a. Voor het normbedrag dat wordt geïndexeerd op basis van het wettelijke minimumloon: 1,10%. Dit betreft het aanpassingspercentage zoals opgenomen in de Regeling van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 10 oktober 2019, nummer 2019 -0000146977;
b. Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met dezelfde index als het maximum premieloon: 1,02%;
c. Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met de CPI: 1,03%. Het betreft hier het indexcijfer september 2019;
d. Voor de normbedragen, die worden geïndexeerd op basis van de CAO lonen in de gezondheid- en welzijnszorg: 1,01%. Het betreft hier het indexcijfer september 2019.
e. Voor normbedrag Z4 heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het indexcijfer vastgesteld op 1,73%.
- Citeren als
- Art. 2
- Geldig vanaf
- Status
- Geldend recht
- Identificatie
- BWBR0043119
- Officiële bron
- wetten.overheid.nl