BWBR0042449
Geldig vanaf 2019-07-26
Artikel 3
Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit G&VW 2019
De directie G&VW is stelselverantwoordelijk voor arbeidsomstandigheden. De directie G&VW stelt kaders en stimuleert werknemers en werkgevers om gezonde en veilige arbeidsomstandigheden te creëren. Het MT is verantwoordelijk voor onder meer de volgende hoofdtaken:
a. de ontwikkeling van en advisering over het beleid op het gebied van gezond en veilig werken;
b. het stimuleren en faciliteren van werkgevers en werknemers om arbeidsrisico’s te voorkomen en/of te beheersen;
c. het stimuleren en faciliteren van werkgevers en werknemers om een preventie- en verzuimbeleid te voeren gericht op inzetbaarheid van werkenden;
d. het uitvoeren van interventies die ingrijpen op gedrag en cultuur;
e. het bijdragen aan modernisering van EU-regelgeving op het gebied van gezond en veilig werken (zoals de machinerichtlijn);
f. kennisontwikkeling en -borging, signalering en monitoring op het gebied van arbeidsomstandigheden en verzuim;
g. het bevorderen van de naleving van de wetgeving op het beleidsgebied.
a. de ontwikkeling van en advisering over het beleid op het gebied van gezond en veilig werken;
b. het stimuleren en faciliteren van werkgevers en werknemers om arbeidsrisico’s te voorkomen en/of te beheersen;
c. het stimuleren en faciliteren van werkgevers en werknemers om een preventie- en verzuimbeleid te voeren gericht op inzetbaarheid van werkenden;
d. het uitvoeren van interventies die ingrijpen op gedrag en cultuur;
e. het bijdragen aan modernisering van EU-regelgeving op het gebied van gezond en veilig werken (zoals de machinerichtlijn);
f. kennisontwikkeling en -borging, signalering en monitoring op het gebied van arbeidsomstandigheden en verzuim;
g. het bevorderen van de naleving van de wetgeving op het beleidsgebied.