Artikel 5:7

Grondslag vergoedingsverzoek: disciplinaire maatregel wegens plichtsverzuim ... Als ontslag is verleend op grond artikel 4.8, eerste lid, onder j van de CAO PO, als disciplinaire maatregels wegens plichtsverzuim, dan komt de werkgever voor toewijzing van het vergoedingsverzoek in aanmerking indien hij aan de voorwaarden genoemd in artikel 5:7:1 heeft voldaan en de in het artikel genoemde documenten heeft overgelegd.