Artikel 7

De afdeling HH is verantwoordelijk voor:
a. het ondersteunen van inspecteurs en rechercheurs op het gebied van handhavings- en wetgevingskennis, waaronder in ieder geval begrepen: 1°. het ontwikkelen en geven van opleidingen voor wat betreft het vakinhoudelijk, in het bijzonder juridische, gedeelte;
2°. juridische adviesfunctie voor primair proces;
3°. de ondersteuning en opleiding op handhavingterrein en aanpak van inspecteurs bij andere inspectiediensten, die als toezichthouders zijn aangewezen op terreinen van de Nederlandse Arbeidsinspectie;
1°. het ontwikkelen en geven van opleidingen voor wat betreft het vakinhoudelijk, in het bijzonder juridische, gedeelte;
2°. juridische adviesfunctie voor primair proces;
3°. de ondersteuning en opleiding op handhavingterrein en aanpak van inspecteurs bij andere inspectiediensten, die als toezichthouders zijn aangewezen op terreinen van de Nederlandse Arbeidsinspectie;
b. het formuleren van een handhavingsbeleid van de Nederlandse Arbeidsinspectie;
c. het voeren van overleg met de directie WBJA en de afdeling BDI over concrete juridische vraagstukken en zaken betreffende openbaarheid en handhavingsbeleid van de Nederlandse Arbeidsinspectie;
d. de implementatie, vooral gericht op handhavingsbeleid en werkinstructies, van wetgevingstrajecten betreffende de Nederlandse Arbeidsinspectie, zoals de Wet aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving en de Wet aanpak schijnconstructies;
e. het bijdragen aan adviezen aan beleidsdirecties van het kerndepartement van knelpunten in de vigerende wetgeving;
f. het beheren van de informatie, in het bijzonder betreffende handhaving, in de kennisbanken;
g. het op instigatie van een dienstonderdeel van de Nederlandse Arbeidsinspectie actualiseren van organisatie-, mandaat- en volmachtbesluiten van de Nederlandse Arbeidsinspectie;
h. het leveren van juridische bijstand bij het tot stand brengen en onderhouden van convenanten en samenwerkingsovereenkomsten.