Artikel 5

1. In gevallen waar sprake is van een overtreding van artikel 6, eerste lid, en artikel 9, eerste of derde lid van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie kan de berekende bestuurlijke boete per overtreding met 25%, 50% of 75% worden gematigd afhankelijk van de aard en ernst van de overtreding, de mate van verwijtbaarheid en de evenredigheid.
2. Voor de dienstverrichter als natuurlijk persoon wordt bij een overtreding van de wet als uitgangspunt voor de berekening van de op te leggen bestuurlijke boete gehanteerd: 0,5 maal het boetenormbedrag.