Inhoudsopgave

Volledige wet →

Art. 1:1 Art. 1a:1 Art. 1a:2 Art. 2:1 Art. 2:2 Art. 2:2a Art. 2:3 Art. 2:4 Art. 2:5 Art. 3:1 Art. 3:2 Art. 3:3 Art. 3a:1 Art. 3a:2 Art. 3a:3 Art. 3a:4 Art. 3a:5 Art. 3a:6 Art. 4:1 Art. 4:2 Art. 5:1 Art. 5:2 Art. 5:3

Begrippen

Art. 1:1

Bepalingen ten aanzien van arbeidskrachten die in het kader van payrolling ter beschikking zijn gesteld

Art. 1a:1 Art. 1a:2

Gegevensuitwisseling

Verstrekken van gegevens door Nederlandse Arbeidsinspectie

Art. 2:1

Verstrekken van gegevens door rijksbelastingdienst

Art. 2:2

Verstrekken van gegevens door de Sociale verzekeringsbank

Art. 2:2a

Reikwijdte gegevensverwerking en vernietiging gegevens

Art. 2:3

Beveiliging tegen verlies of onrechtmatige verwerking

Art. 2:4

Waarborgen gegevensverwerking door certificerende instellingen

Art. 2:5

Preventieve stillegging van werk in verband met recidive

Overtredingen voor preventieve stillegging

Art. 3:1

Aanpassing aantal werknemers

Art. 3:2

Ernstige overtredingen

Art. 3:3

Openbaarmaking inspectiegegevens

Art. 3a:1 Art. 3a:2 Art. 3a:3 Art. 3a:4 Art. 3a:5 Art. 3a:6

Wijzigingen in andere besluiten

Arbeidstijdenbesluit

Art. 4:1

Arbeidsomstandighedenbesluit

Art. 4:2

Slotbepalingen

Intrekking Besluit

Art. 5:1

Inwerkingtreding

Art. 5:2

Citeertitel

Art. 5:3

BWBR0036578 Geldig vanaf 2019-12-05

Artikel 3:2

Besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs

Bij ministeriële regeling kan het aantal werknemers, bedoeld in artikel 3:1, derde lid, worden aangepast.

Wat betekent dit?

Dit artikel uitgelegd in eenvoudige taal

Uitleg wordt gegenereerd...

Deze uitleg is vereenvoudigd en geen juridisch advies. Raadpleeg altijd de originele wettekst hierboven.

De uitleg voor dit artikel is momenteel niet beschikbaar.

Art. 3:1 Art. 3:3

Acties

Alle artikelen van deze wet Bekijk wetshistorie Zoek rechtspraak Zoek kamerstukken

Vragen over arbeidsrecht?

Arslan Advocaten is gespecialiseerd in arbeidsrecht. Krijg persoonlijk advies over ontslag, arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden.

Meer over arbeidsrecht →