BWBR0031925
Geldig vanaf 2012-08-29
Artikel 3
Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie Arbeidsmarktfraude 2012
De afdelingshoofden zijn verantwoordelijk voor de volgende algemene taken:
a. het leiding geven aan de eigen afdeling, waaronder begrepen de HRM-taken ten aanzien van de medewerkers, de coaching van de medewerkers en het bevorderen van de sociale cohesie van de eigen afdeling;
b. het afleggen van verantwoording en het rapporteren aan de directeur over bijdragen van de eigen afdeling aan de uitvoering van het jaarplan van de inspectie;
c. het doen van voorstellen aan het IG-team met betrekking tot het aantrekken en ontslaan van personeel;
d. het bijdragen aan de totstandkoming van inspectiebrede producten als bedoeld in artikel 4, eerste lid, onderdelen a, e, f, h en j, en artikel 8, onderdeel d, van het Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit inspecteur-generaal SZW 2012, binnen de daarvoor geldende departementale kaders dan wel volgens door de inspecteur-generaal dan wel de directeur gegeven richtlijnen.
a. het leiding geven aan de eigen afdeling, waaronder begrepen de HRM-taken ten aanzien van de medewerkers, de coaching van de medewerkers en het bevorderen van de sociale cohesie van de eigen afdeling;
b. het afleggen van verantwoording en het rapporteren aan de directeur over bijdragen van de eigen afdeling aan de uitvoering van het jaarplan van de inspectie;
c. het doen van voorstellen aan het IG-team met betrekking tot het aantrekken en ontslaan van personeel;
d. het bijdragen aan de totstandkoming van inspectiebrede producten als bedoeld in artikel 4, eerste lid, onderdelen a, e, f, h en j, en artikel 8, onderdeel d, van het Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit inspecteur-generaal SZW 2012, binnen de daarvoor geldende departementale kaders dan wel volgens door de inspecteur-generaal dan wel de directeur gegeven richtlijnen.