Artikel 2

Voor de werkgever als natuurlijk persoon wordt bij een overtreding van <a href="/wet/BWBR0007149/artikel/2" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen</a>of <a href="/wet/BWBR0005537/artikel/5:20" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikel 5:20, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht</a>als uitgangspunt voor de berekening van de op te leggen bestuurlijke boete gehanteerd: 0,5 maal het boetenormbedrag. Dit uitgangspunt geldt alleen in gevallen waarin geen matiging van de bestuurlijke boete op grond van artikel 7of 8van deze Beleidregels wordt toegepast.