BWBR0026579
Geldig vanaf 2009-11-04
Artikel 3
Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Auditdienst-SZW 2009
De directiesecretaris is verantwoordelijk voor de volgende taken:
a. het voeren van de regie over het managementcontrolsysteem, het coördineren van de werkzaamheden en het doorvoeren van verbetertrajecten;
b. het toetsen van de doelmatigheid, de onderbouwing en de consistentie van producten uit de managementcyclus ten behoeve van het management van de Auditdienst;
c. het zorg dragen voor de totstandkoming van verantwoordingsproducten en het bijdragen aan een effectieve inrichting van de primaire en ondersteunende werkprocessen;
d. het verrichten van onderzoek naar bedrijfsvoeringsonderwerpen en het adviseren over het beleid van de Auditdienst met betrekking tot bedrijfsvoeringsaangelegenheden;
e. het inhoudelijk voorbereiden van vergaderingen en bijeenkomsten en het opstellen van notities en adviezen, het uitzetten van acties en het toezien op de voortgang daarvan;
f. de professionele en efficiënte inrichting en uitvoering van de interne besluitvorming;
g. het invulling geven aan de performance management cyclus;
h. het zorg dragen voor een goed functionerende personele organisatie en het aansturen van relevante veranderingsprocessen;
i. het leiden van projecten en het vertegenwoordigen van de Auditdienst bij diverse overleggen;
j. het onderhouden van contacten en het daartoe opzetten en actueel houden van een netwerk;
k. het geven van leiding aan het secretariaat.
a. het voeren van de regie over het managementcontrolsysteem, het coördineren van de werkzaamheden en het doorvoeren van verbetertrajecten;
b. het toetsen van de doelmatigheid, de onderbouwing en de consistentie van producten uit de managementcyclus ten behoeve van het management van de Auditdienst;
c. het zorg dragen voor de totstandkoming van verantwoordingsproducten en het bijdragen aan een effectieve inrichting van de primaire en ondersteunende werkprocessen;
d. het verrichten van onderzoek naar bedrijfsvoeringsonderwerpen en het adviseren over het beleid van de Auditdienst met betrekking tot bedrijfsvoeringsaangelegenheden;
e. het inhoudelijk voorbereiden van vergaderingen en bijeenkomsten en het opstellen van notities en adviezen, het uitzetten van acties en het toezien op de voortgang daarvan;
f. de professionele en efficiënte inrichting en uitvoering van de interne besluitvorming;
g. het invulling geven aan de performance management cyclus;
h. het zorg dragen voor een goed functionerende personele organisatie en het aansturen van relevante veranderingsprocessen;
i. het leiden van projecten en het vertegenwoordigen van de Auditdienst bij diverse overleggen;
j. het onderhouden van contacten en het daartoe opzetten en actueel houden van een netwerk;
k. het geven van leiding aan het secretariaat.