Artikel 2

1. Er is een taskforce combinatiefuncties.
2. De taskforce heeft voor het onderdeel rechtspositie en arbeidsvoorwaarden als opdracht:
a. het organiseren van een expertmeeting met diverse partijen in het veld;
b. het opstellen van functiebeschrijvingen voor mogelijke combinatiefuncties in de diverse werkvelden onderwijs, sport, cultuur en opvang;
c. het beschrijven en geven van oplossingen rondom de aspecten van werkgeversschap (aanstelling en contracten);
d. het uitwerken van de bevoegdheden van de combifunctionaris werkzaam in de verschillende sectoren;
e. het inzichtelijk maken welke opleidingen aansluiten bij de competenties en bevoegdheden van de diverse combinatiefuncties;
f. het verzamelen van goede voorbeelden;
g. het gedurende de looptijd van de taskforce in stand houden van een tijdelijk meldpunt voor gemeenten met vragen op arbeidsrechtelijk terrein;
h. het zo goed mogelijk gebruik maken van de opbrengsten van de ProgrammaRaad Combinatiefuncties en andere trajecten.
3. De taskforce heeft voor het onderdeel BTW bij detachering als opdracht:
a. het in kaart brengen van de problematiek bij detachering;
b. het inventariseren van mogelijke oplossingsrichtingen;
c. het adviseren over een te hanteren strategie om deze problematiek op te lossen.
4. De taskforce heeft voor het onderdeel bestuurlijke inbedding als opdracht:
a. het inventariseren van de redenen waarom het advies van de stuurgroep combinatiefuncties uit 2005 niet geïmplementeerd is;
b. het adviseren over een te hanteren strategie voor de implementatie van het advies combinatiefuncties;
c. het maken van een voorstel voor aanvullende modules in de bestaande opleidingen of het initiëren van aanvullende cursussen indien blijkt dat de huidige opleidingen onvoldoende aansluiten op de gewenste competenties;
d. aangeven wat verder nodig is om de producten succesvol te implementeren.