BWBR0018182
Geldig vanaf 2005-04-20
Artikel 6
Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Personeel, Organisatie en Informatie 2005
De manager van het cluster Human Resource Management is verantwoordelijk voor de volgende algemene taken:
a. het ontwikkelen en professionaliseren van het beleid op het terrein van human resource management;
b. het begeleiden en ondersteuning bieden aan managers en medewerkers bij het realiseren van personele taakstellingen;
c. het toezien op het functioneren van het Informatie- en Mobiliteitscentrum;
d. het investeren in managementontwikkeling;
e. het vormgeven van het interne arbeidsmarktbeleid van het ministerie;
f. het zoeken en benutten van interdepartementale samenwerking op het terrein van human resource management;
g. het organiseren van en deelnemen aan wervingsactiviteiten voor het ministerie.
a. het ontwikkelen en professionaliseren van het beleid op het terrein van human resource management;
b. het begeleiden en ondersteuning bieden aan managers en medewerkers bij het realiseren van personele taakstellingen;
c. het toezien op het functioneren van het Informatie- en Mobiliteitscentrum;
d. het investeren in managementontwikkeling;
e. het vormgeven van het interne arbeidsmarktbeleid van het ministerie;
f. het zoeken en benutten van interdepartementale samenwerking op het terrein van human resource management;
g. het organiseren van en deelnemen aan wervingsactiviteiten voor het ministerie.