BWBR0017833
Geldig vanaf 2005-01-12
Artikel 13
Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit plaatsvervangend secretaris-generaal SZW 2005
1. De directeur Facilitaire Zaken is gevolmachtigd tot het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot:
a. voorzieningen op het gebied van telefonie en het technisch beheer daarvan;
b. systeemontwikkeling, licenties, functioneel beheer en onderhoud van applicaties van ICT-systemen van de directie Facilitaire Zaken.
2. De directeur Communicatie is gevolmachtigd tot het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot:
a. de organisatie van voorlichtings- en informatiecampagnes en de productie en distributie van voorlichtingsmateriaal;
b. systeemontwikkeling, licenties, functioneel beheer en onderhoud van applicaties van voorlichtings- en documentatiesystemen;
c. externe advisering in het kader van voorlichtingsprojecten.
3. De directeur Gemeenschappelijke Organisatie Bedrijfsvoering is gevolmachtigd tot het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot
a. personeelsbeheerssystemen, salarissystemen en systemen voor documentregistratie en -verwerking, voorzover deze noodzakelijk zijn voor een goede uitvoering van de taken en werkzaamheden, bedoeld in artikel 8;
b. systeemontwikkeling, licenties, functioneel beheer en onderhoud van applicaties van departementale financiële informatiesystemen;
c. de opvang van kinderen van medewerkers van het ministerie;
d. de gerechtelijke en buitengerechtelijke invordering van geldvorderingen van de Staat.
4. De directeur ICT-diensten is gevolmachtigd tot het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot websystemen, de technische infrastructuur, de hardware, kantoorautomatiseringstoepassingen, netwerkvoorzieningen en het technisch beheer van geautomatiseerde systemen.
5. De directeur Personeel, Organisatie en Informatie is gevolmachtigd tot het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot:
a. departementsbrede informatievoorziening, waaronder informatiebeveiliging en privacybescherming;
b. de Landsadvocaat inzake advisering en procureurstelling alsmede het instellen van gerechtelijke procedures met betrekking tot beroepschriften van (ex-)medewerkers van het ministerie inzake aangelegenheden verband houdende met de dienstbetrekking;
c. de arbodienst en het centraal flankerend beleid ten behoeve van herplaatsers.
a. voorzieningen op het gebied van telefonie en het technisch beheer daarvan;
b. systeemontwikkeling, licenties, functioneel beheer en onderhoud van applicaties van ICT-systemen van de directie Facilitaire Zaken.
2. De directeur Communicatie is gevolmachtigd tot het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot:
a. de organisatie van voorlichtings- en informatiecampagnes en de productie en distributie van voorlichtingsmateriaal;
b. systeemontwikkeling, licenties, functioneel beheer en onderhoud van applicaties van voorlichtings- en documentatiesystemen;
c. externe advisering in het kader van voorlichtingsprojecten.
3. De directeur Gemeenschappelijke Organisatie Bedrijfsvoering is gevolmachtigd tot het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot
a. personeelsbeheerssystemen, salarissystemen en systemen voor documentregistratie en -verwerking, voorzover deze noodzakelijk zijn voor een goede uitvoering van de taken en werkzaamheden, bedoeld in artikel 8;
b. systeemontwikkeling, licenties, functioneel beheer en onderhoud van applicaties van departementale financiële informatiesystemen;
c. de opvang van kinderen van medewerkers van het ministerie;
d. de gerechtelijke en buitengerechtelijke invordering van geldvorderingen van de Staat.
4. De directeur ICT-diensten is gevolmachtigd tot het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot websystemen, de technische infrastructuur, de hardware, kantoorautomatiseringstoepassingen, netwerkvoorzieningen en het technisch beheer van geautomatiseerde systemen.
5. De directeur Personeel, Organisatie en Informatie is gevolmachtigd tot het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot:
a. departementsbrede informatievoorziening, waaronder informatiebeveiliging en privacybescherming;
b. de Landsadvocaat inzake advisering en procureurstelling alsmede het instellen van gerechtelijke procedures met betrekking tot beroepschriften van (ex-)medewerkers van het ministerie inzake aangelegenheden verband houdende met de dienstbetrekking;
c. de arbodienst en het centraal flankerend beleid ten behoeve van herplaatsers.