BWBR0017745
Geldig vanaf 2005-12-09
Artikel 36
Wet financiering sociale verzekeringen
1. De gedifferentieerde premie ten behoeve van het Arbeidsongeschiktheidsfonds, bedoeld in artikel 34, eerste lid, wordt bij regeling van Onze Minister vastgesteld op een percentage van het loon, bedoeld in paragraaf 1 van afdeling 1van dit hoofdstuk, waarbij voor kleine werkgevers een lager percentage geldt dan voor overige werkgevers en het verschil tussen het hoge en het lage percentage niet meer bedraagt dan 2 procentpunt.
2. Bij algemene maatregel van bestuur wordt geregeld welke werkgevers voor de toepassing van dit artikel worden aangemerkt als kleine werkgevers. Daarbij kunnen aanvullende criteria worden vastgesteld voor het aanmerken van een werkgever als kleine werkgever.
3. Indien een werkgever met toepassing van het bepaalde bij of krachtens de artikelen 96of 97is aangesloten bij verschillende sectoren, wordt voor elk bedrijfsonderdeel van de werkgever waar werkzaamheden worden verricht die behoren tot een afzonderlijke sector het eerste en tweede lid toegepast als was dat bedrijfsonderdeel een afzonderlijke werkgever.
4. In afwijking van het eerste en tweede lid is over een uitkering op grond van de <a href="/wet/BWBR0019057" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen</a>, de <a href="/wet/BWBR0002524" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering</a>, de <a href="/wet/BWBR0001888" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Ziektewet</a>, <a href="/wet/BWBR0013008" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">hoofdstuk 3, afdeling 2, paragraaf 1</a>, of de <a href="/wet/BWBR0013008/artikel/4:2b" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikelen 4:2b, eerste tot en met zesde lid</a>, en <a href="/wet/BWBR0013008/artikel/6:3" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">6:3, eerste tot en met zesde lid, van de Wet arbeid en zorg</a>, de <a href="/wet/BWBR0004045" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Werkloosheidswet</a>, over een toeslag op grond van de <a href="/wet/BWBR0004043" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Toeslagenwet</a>en over het loon uit een dienstbetrekking op grond van de <a href="/wet/BWBR0008903" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Wet sociale werkvoorziening</a>, het krachtens het eerste lid vastgestelde hoge percentage verschuldigd. Met een uitkering op grond van de Werkloosheidswet wordt gelijkgesteld een wachtgeld als bedoeld in <a href="/wet/BWBR0009267/artikel/1" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikel 1, onderdeel r, van de Wet overheidspersoneel onder de werknemersverzekeringen</a>.
2. Bij algemene maatregel van bestuur wordt geregeld welke werkgevers voor de toepassing van dit artikel worden aangemerkt als kleine werkgevers. Daarbij kunnen aanvullende criteria worden vastgesteld voor het aanmerken van een werkgever als kleine werkgever.
3. Indien een werkgever met toepassing van het bepaalde bij of krachtens de artikelen 96of 97is aangesloten bij verschillende sectoren, wordt voor elk bedrijfsonderdeel van de werkgever waar werkzaamheden worden verricht die behoren tot een afzonderlijke sector het eerste en tweede lid toegepast als was dat bedrijfsonderdeel een afzonderlijke werkgever.
4. In afwijking van het eerste en tweede lid is over een uitkering op grond van de <a href="/wet/BWBR0019057" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen</a>, de <a href="/wet/BWBR0002524" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering</a>, de <a href="/wet/BWBR0001888" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Ziektewet</a>, <a href="/wet/BWBR0013008" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">hoofdstuk 3, afdeling 2, paragraaf 1</a>, of de <a href="/wet/BWBR0013008/artikel/4:2b" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikelen 4:2b, eerste tot en met zesde lid</a>, en <a href="/wet/BWBR0013008/artikel/6:3" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">6:3, eerste tot en met zesde lid, van de Wet arbeid en zorg</a>, de <a href="/wet/BWBR0004045" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Werkloosheidswet</a>, over een toeslag op grond van de <a href="/wet/BWBR0004043" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Toeslagenwet</a>en over het loon uit een dienstbetrekking op grond van de <a href="/wet/BWBR0008903" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">Wet sociale werkvoorziening</a>, het krachtens het eerste lid vastgestelde hoge percentage verschuldigd. Met een uitkering op grond van de Werkloosheidswet wordt gelijkgesteld een wachtgeld als bedoeld in <a href="/wet/BWBR0009267/artikel/1" class="text-primary-600 hover:text-primary-700 underline decoration-primary-300">artikel 1, onderdeel r, van de Wet overheidspersoneel onder de werknemersverzekeringen</a>.