BWBR0016598
Geldig vanaf 2004-04-21
Artikel 6
Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Personeel, Organisatie en Informatie 2004
De manager van het cluster Human Resource Management is verantwoordelijk voor de volgende algemene taken:
a. het ontwikkelen en professionaliseren van het beleid op het terrein van human resource management;
b. het begeleiden en ondersteuning bieden aan managers en medewerkers bij het realiseren van personele taakstellingen;
c. het toezien op het functioneren van het Informatie- en Mobiliteitscentrum;
d. het inzetten van scholing en kennisontwikkeling;
e. het investeren in managementontwikkeling;
f. het vormgeven van het arbeidsmarktbeleid van het ministerie;
g. het zoeken en benutten van interdepartementale samenwerking op het terrein van human resource management;
h. het organiseren van en deelnemen aan wervingsactiviteiten.
a. het ontwikkelen en professionaliseren van het beleid op het terrein van human resource management;
b. het begeleiden en ondersteuning bieden aan managers en medewerkers bij het realiseren van personele taakstellingen;
c. het toezien op het functioneren van het Informatie- en Mobiliteitscentrum;
d. het inzetten van scholing en kennisontwikkeling;
e. het investeren in managementontwikkeling;
f. het vormgeven van het arbeidsmarktbeleid van het ministerie;
g. het zoeken en benutten van interdepartementale samenwerking op het terrein van human resource management;
h. het organiseren van en deelnemen aan wervingsactiviteiten.