Artikel 2

Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten:
a. rangschikt de mededelingen van de arbodiensten naar: diagnose (naar Classificaties voor Arbo en SV-Classificatie van klachten, ziekten en oorzaken voor bedrijfs- en verzekeringsartsen, Voorlichtingscentrum Sociale Verzekering, in opdracht van het Tica, 1997, afgekort CAS);
geboortejaar;
geslacht;
spreiding over beroepen (naar CBS beroepenclassificatie);
spreiding over bedrijfstakken (naar CBS Standaard Bedrijven Indeling SBI);
diagnose (naar Classificaties voor Arbo en SV-Classificatie van klachten, ziekten en oorzaken voor bedrijfs- en verzekeringsartsen, Voorlichtingscentrum Sociale Verzekering, in opdracht van het Tica, 1997, afgekort CAS);
geboortejaar;
geslacht;
spreiding over beroepen (naar CBS beroepenclassificatie);
spreiding over bedrijfstakken (naar CBS Standaard Bedrijven Indeling SBI);
b. pleegt kwantitatieve en kwalitatieve analyses van de gegevens op beleidsrelevantie voor de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;
c. stelt op verzoek van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tussentijdse overzichten op;
d. bevordert de herkenning van beroepsziekten door kennisvergaring en kennisverspreiding over beroepsziekten, waarbij gebruik gemaakt wordt van ontwikkelingen en trends in de wetenschappelijke literatuur en in de Nederland omringende landen;
e. koppelt jaarlijks terug over de verstrekte mededelingen naar de arbodiensten op een zodanige wijze dat deze relevant is voor de praktijk van de arbodiensten;
f. koppelt periodiek terug naar de arbodiensten in de vorm van casuïstiek, vragen naar nader onderzoek en resultaten van nader onderzoek;
g. ontwikkelt en onderhoudt de registratierichtlijnen beroepsziekten van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten op basis van gegevens uit de wetenschappelijke literatuur en de praktijkervaringen van de arbodiensten;
h. draagt er zorg voor dat gegevens en rapportages op een zodanige wijze worden gepresenteerd dat geen enkele relatie kan worden gelegd naar individuele werknemers en werkgevers.