Artikel 3

1. Het verslag vermeldt met betrekking tot het betreffende kwartaal het aantal verzoeken:
a. dat is ingediend;
b. dat niet in behandeling is genomen op grond van het feit dat de verstrekte gegevens en bescheiden onvoldoende zijn voor de beoordeling ervan;
c. waarvoor toestemming is verleend;
d. waarvoor toestemming is geweigerd;
e. dat is ingetrokken en waarbij de arbeidsverhouding is geëindigd;
f. dat is ingetrokken en waarbij de arbeidsverhouding niet is geëindigd;
g. ten aanzien waarvan nog geen beslissing is genomen.
2. Bij de in het eerste lid bedoelde gegevens wordt onderscheid gemaakt naar de grond waarop deze berusten, te weten:
a. bedrijfseconomische redenen, individueel;
b. bedrijfseconomische redenen, onderdeel uitmakend van collectief ontslag;
c. arbeidsongeschiktheid;
d. overige niet bedrijfseconomische redenen.
3. Bij de in het eerste en tweede lid bedoelde gegevens wordt onderscheid gemaakt naar:
a. het aantal malen dat werkgever en werknemer in de gelegenheid zijn gesteld hun zienswijze naar voren te brengen;
b. de bedrijfstak waartoe het bedrijf van de werkgever behoort, aan de hand van de volgende categorieën:
c. het aantal werknemers dat in het bedrijf van de werkgever werkzaam is, onderscheiden naar: minder dan 10;
10 tot 100 werknemers;
100 of meer werknemers.
minder dan 10;
10 tot 100 werknemers;
100 of meer werknemers.
d. geslacht van de werknemer;
e. leeftijd van de werknemer aan de hand van de volgende leeftijdscategorieën; 15 tot en met 24 jaar;
25 tot en met 34 jaar;
35 tot en met 44 jaar;
45 tot en met 54 jaar; en
55 jaar en ouder.
15 tot en met 24 jaar;
25 tot en met 34 jaar;
35 tot en met 44 jaar;
45 tot en met 54 jaar; en
55 jaar en ouder.
f. de duur van de behandeling, aan de hand van de volgende perioden: minder dan 2 weken;
2 tot 4 weken;
4 tot 6 weken;
6 tot 8 weken; en
8 of meer weken.
minder dan 2 weken;
2 tot 4 weken;
4 tot 6 weken;
6 tot 8 weken; en
8 of meer weken.