BWBR0010043
Geldig vanaf 1998-12-05
Artikel 1
Sanctieregeling arbeidsmarktgedrag als bedoeld in artikel 25a van de Uitkeringsregeling 1966
In deze regeling wordt verstaan onder:
a. uitkeringsregeling: de Uitkeringsregeling 1966;
b. betrokkene: de betrokkene, bedoeld in artikel 2 van de uitkeringsregeling;
c. uitkering: een uitkering in de zin van de uitkeringsregeling;
d. maatregel: het met toepassing van artikel 25a van de uitkeringsregeling geheel of gedeeltelijk vervallen verklaren van de uitkering tot maximaal het niveau als aangegeven in deze regeling;
e. baanzekerheid: een baangarantie of een zodanige kans op een baan, na afronding van de opleiding of scholing, dat deze gelijk te stellen is met een baangarantie;
f. werk: werk dat voor betrokkene passend is te achten. Als passend werk wordt beschouwd alle arbeid die voor de krachten en bekwaamheden van de betrokkene is berekend, tenzij aanvaarding om redenen van lichamelijke, geestelijke of sociale aard niet van hem kan worden gevergd. Niet als passend wordt beschouwd arbeid in een dienstbetrekking als bedoeld de Wet Sociale Werkvoorziening.
a. uitkeringsregeling: de Uitkeringsregeling 1966;
b. betrokkene: de betrokkene, bedoeld in artikel 2 van de uitkeringsregeling;
c. uitkering: een uitkering in de zin van de uitkeringsregeling;
d. maatregel: het met toepassing van artikel 25a van de uitkeringsregeling geheel of gedeeltelijk vervallen verklaren van de uitkering tot maximaal het niveau als aangegeven in deze regeling;
e. baanzekerheid: een baangarantie of een zodanige kans op een baan, na afronding van de opleiding of scholing, dat deze gelijk te stellen is met een baangarantie;
f. werk: werk dat voor betrokkene passend is te achten. Als passend werk wordt beschouwd alle arbeid die voor de krachten en bekwaamheden van de betrokkene is berekend, tenzij aanvaarding om redenen van lichamelijke, geestelijke of sociale aard niet van hem kan worden gevergd. Niet als passend wordt beschouwd arbeid in een dienstbetrekking als bedoeld de Wet Sociale Werkvoorziening.