BWBR0008679
Geldig vanaf 1997-05-29
Artikel 4
Bedrijfshulpverleningsregeling VROM
1. Indien de bedrijfshulpverlener heeft voldaan aan de voor hem geldende criteria van artikel 3en tijdig mutaties in zijn omstandigheden betreffende de BHV doorgeeft ontvangt de bedrijfshulpverlener een toelage. De toelage bestaat voor de ontruimer uit een basisgratificatie en voor de overige bedrijfshulpverleners uit een basisgratificatie en - indien aan de nadere voorwaarden wordt voldaan - een taaktoeslag, een wedstrijdtoeslag, een toeslag wegens langdurige deelname, een BHV-uurvergoeding, een EHBO-toelage en een beschikbaarheidstoeslag. De in dit artikel genoemde bedragen zijn bruto-bedragen.
2. De toelage van de ontruimer wordt per jaar of naar rato van het aantal maanden dat de aanwijzing geldt betaald. Ingeval de ontruimer in deeltijd werkt vindt vergoeding naar rato van het dienstverband plaats.
De toelage van de overige bedrijfshulpverleners wordt per jaar of - met uitzondering van het eerste jaar van aanwijzing als bedrijfshulpverlener - naar rato van het aantal maanden dat de aanwijzing geldt betaald.
3. De basisgratificatie wordt verleend aan een bedrijfshulpverlener die voldoet aan een of meer van de onderdelen, genoemd in artikel 3, tweede lid, onder a tot en met g. De basisgratificatie bedraagt € 195,35. Indien de bedrijfshulpverlener voldoet aan artikel 3, tweede lid, onder c en dgezamenlijk wordt een bedrag van € 113,45 extra toegekend.
4. Een taaktoeslag, ten bedrage van € 195,35 wordt toegekend indien de bedrijfshulpverlener als leidinggevende, zoals bedoeld in artikel 3, tweede lid, onder e tot en met g, is aangewezen.
5. Wegens deelname aan een of meer wedstrijden per jaar wordt € 68,07 toegekend.
6. De bedragen, bedoeld in artikel 4, derde en vierde lid, kunnen cumuleren tot een maximum van € 390,70.
7. De bedragen, bedoeld in artikel 4, derde, vierde en vijfde lid, kunnen cumuleren tot een maximum van € 390,70.
8. Wegens langdurig deelnemerschap wordt elke vijf jaren vanaf het eerste 5-jarig deelnemerschap € 249,58 toegekend.
9. Een BHV-uurvergoeding, ten bedrage van € 11,76 per uur, wordt toegekend indien de voorgeschreven BHV-aktiviteiten worden gehouden buiten de voor de betreffende BHV-er vastgestelde werktijd.
10. Een EHBO-toelage, ten bedrage van € 7,27 per maand, wordt toegekend indien een bedrijfshulpverlener reeds een EHBO-taak vervulde vóór invoering van het BBRA1984 en na 1 januari 1984 voor hem niet een salarisschaal geldt met een hoger maximum-salaris dan de per genoemde datum voor hem geldende salarisschaal.
11. Een beschikbaarheidstoeslag, waarvan de hoogte wordt vastgesteld door het diensthoofd, ten bedrage van maximaal € 453,78, wordt toegekend indien de bedrijfshulpverlener minimaal 75% van de volgens het BHV-rooster geldende tijd beschikbaar is geweest voor zijn BHV-taak.
12. Door of namens de Minister kunnen de in dit artikel genoemde bedragen worden verhoogd.
2. De toelage van de ontruimer wordt per jaar of naar rato van het aantal maanden dat de aanwijzing geldt betaald. Ingeval de ontruimer in deeltijd werkt vindt vergoeding naar rato van het dienstverband plaats.
De toelage van de overige bedrijfshulpverleners wordt per jaar of - met uitzondering van het eerste jaar van aanwijzing als bedrijfshulpverlener - naar rato van het aantal maanden dat de aanwijzing geldt betaald.
3. De basisgratificatie wordt verleend aan een bedrijfshulpverlener die voldoet aan een of meer van de onderdelen, genoemd in artikel 3, tweede lid, onder a tot en met g. De basisgratificatie bedraagt € 195,35. Indien de bedrijfshulpverlener voldoet aan artikel 3, tweede lid, onder c en dgezamenlijk wordt een bedrag van € 113,45 extra toegekend.
4. Een taaktoeslag, ten bedrage van € 195,35 wordt toegekend indien de bedrijfshulpverlener als leidinggevende, zoals bedoeld in artikel 3, tweede lid, onder e tot en met g, is aangewezen.
5. Wegens deelname aan een of meer wedstrijden per jaar wordt € 68,07 toegekend.
6. De bedragen, bedoeld in artikel 4, derde en vierde lid, kunnen cumuleren tot een maximum van € 390,70.
7. De bedragen, bedoeld in artikel 4, derde, vierde en vijfde lid, kunnen cumuleren tot een maximum van € 390,70.
8. Wegens langdurig deelnemerschap wordt elke vijf jaren vanaf het eerste 5-jarig deelnemerschap € 249,58 toegekend.
9. Een BHV-uurvergoeding, ten bedrage van € 11,76 per uur, wordt toegekend indien de voorgeschreven BHV-aktiviteiten worden gehouden buiten de voor de betreffende BHV-er vastgestelde werktijd.
10. Een EHBO-toelage, ten bedrage van € 7,27 per maand, wordt toegekend indien een bedrijfshulpverlener reeds een EHBO-taak vervulde vóór invoering van het BBRA1984 en na 1 januari 1984 voor hem niet een salarisschaal geldt met een hoger maximum-salaris dan de per genoemde datum voor hem geldende salarisschaal.
11. Een beschikbaarheidstoeslag, waarvan de hoogte wordt vastgesteld door het diensthoofd, ten bedrage van maximaal € 453,78, wordt toegekend indien de bedrijfshulpverlener minimaal 75% van de volgens het BHV-rooster geldende tijd beschikbaar is geweest voor zijn BHV-taak.
12. Door of namens de Minister kunnen de in dit artikel genoemde bedragen worden verhoogd.