Salarisbesluit werkervaringsplaatsen

De artikelen 5, 5a, 6en 7 van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1984zijn niet van toepassing op de ambtenaar, die is aangesteld op een door het bevoegd gezag als zodanig aangewezen werkervaringsplaats als bedoeld in de Subsidieregeling experimenten activering van uitkeringsgelden (Stcrt. 1995/13).

1. Bij de aanstelling wordt het salaris van de in artikel 1bedoelde ambtenaar vastgesteld op 100% van het wettelijk minimumloon, rekening houdend met de leeftijd van de ambtenaar.
2. Ingeval daartoe naar het oordeel van het bevoegd gezag aanleiding bestaat, kan het in het eerste lid genoemde percentage op 110% worden gesteld.

1. Het salaris van de ambtenaar, bedoeld in artikel 2, eerste lid, wordt verhoogd met 10%, indien hij naar het oordeel van het bevoegd gezag naar behoren functioneert.
2. De in het eerste lid bedoelde salarisverhoging wordt toegekend met ingang van de eerste dag van de maand, waarin sinds de aanstelling van de ambtenaar een jaar is verstreken.
3. Het tijdstip, waarop ingevolge het tweede lid een salarisverhoging kan worden toegekend, kan worden vervroegd, indien daartoe naar het oordeel van het bevoegd gezag aanleiding bestaat.

1. Deze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant, waarin zij wordt geplaatst.
2. Dit besluit kan worden aangehaald als het Salarisbesluit werkervaringsplaatsen Ministerie van Binnenlandse Zaken.