Artikel 10

1. Het personeelslid dat binnen 10 jaren na de overnamedatum de volgens de dan voor de sector Rijk geldende VUT-regeling de VUT-gerechtigde leeftijd bereikt, kan op zijn verzoek in aanmerking worden gebracht voor een VUT-uitkering volgens de bepalingen zoals die op dat moment voor de sector Rijk gelden.
2. Aan het personeelslid dat op de datum van overgang de leeftijd van 50 jaar heeft bereikt, wordt gegarandeerd dat hij bij het bereiken van de leeftijd van 63 jaar in ieder geval in aanmerking komt voor financiële pensionering met een uitkeringsniveau van 70% van het laatstgenoten salaris.