BWBR0006976
Geldig vanaf 1994-11-02
Artikel 4
Sociaal statuut verzelfstandiging CAOP
1. De beloning van het personeelslid, dat is overgegaan naar de Stichting CAOP en in verband met het bepaalde in artikel 4 van de Wet Stichting CAOPeen functie bij de Stichting CAOP vervult, vindt plaats volgens de bij die functie behorende salariëring, welke geldt krachtens de collectieve arbeidsovereenkomst die op de arbeidsverhouding van toepassing is.
2. Aan het personeelslid dat is overgegaan naar de Stichting CAOP en bij de Stichting CAOP na de overgangsdatum een netto-beloning ontvangt die minder bedraagt dan het netto-salaris dat hij voor de datum van overgang ontving, wordt gedurende maximaal vijf jaar, te rekenen vanaf de overgangsdatum, het netto-salaris gegarandeerd dat hij op de dag voorafgaande aan de datum van verzelfstandiging genoot.
2. Aan het personeelslid dat is overgegaan naar de Stichting CAOP en bij de Stichting CAOP na de overgangsdatum een netto-beloning ontvangt die minder bedraagt dan het netto-salaris dat hij voor de datum van overgang ontving, wordt gedurende maximaal vijf jaar, te rekenen vanaf de overgangsdatum, het netto-salaris gegarandeerd dat hij op de dag voorafgaande aan de datum van verzelfstandiging genoot.