BWBR0004850
Geldig vanaf 1990-07-01
Artikel 3
Reglement persoonsregistraties arbeidsvoorziening
Geregistreerden zijn:
1. werkzoekenden die zich bij een Arbeidsbureau laten inschrijven. Van hen kunnen gegevens worden opgenomen over: identiteit en bereikbaarheid;
identiteit echtgeno(o)t(e);
geslacht;
nationaliteit
datum in- en uitschrijving;
reden in- en uitschrijving;
te aanvaarden functie en voorwaarden waaronder;
bemiddelbaarheid;
opleidingen en arbeidsverleden;
toepassing maatregelen of instrumenten;
vacature behandeling;
resultaten van bemiddeling, scholing of maatregelen;
adviezen, waaronder beroepskeuzeadviezen;
overige gegevens voorzover van belang voor de bemiddeling, scholing of toepassing maatregelen of instrumenten.
identiteit en bereikbaarheid;
identiteit echtgeno(o)t(e);
geslacht;
nationaliteit
datum in- en uitschrijving;
reden in- en uitschrijving;
te aanvaarden functie en voorwaarden waaronder;
bemiddelbaarheid;
opleidingen en arbeidsverleden;
toepassing maatregelen of instrumenten;
vacature behandeling;
resultaten van bemiddeling, scholing of maatregelen;
adviezen, waaronder beroepskeuzeadviezen;
overige gegevens voorzover van belang voor de bemiddeling, scholing of toepassing maatregelen of instrumenten.
2. werkgevers die vacatures indienen dan wel aanvragen indienen om subsidie voor scholing of loonkosten van werklozen of werknemers. Van werkgevers kunnen gegevens worden opgenomen over: identiteit, bereikbaarheid en contactpersoon;
aard en omvang van het bedrijf;
samenstelling personeelsbestand;
vacatures en vacaturebehandeling;
toepassing maatregelen; alsmede bij toepassing van maatregelen de gegevens die op grond van de betreffende regelingen worden vereist.
identiteit, bereikbaarheid en contactpersoon;
aard en omvang van het bedrijf;
samenstelling personeelsbestand;
vacatures en vacaturebehandeling;
toepassing maatregelen;
1. werkzoekenden die zich bij een Arbeidsbureau laten inschrijven. Van hen kunnen gegevens worden opgenomen over: identiteit en bereikbaarheid;
identiteit echtgeno(o)t(e);
geslacht;
nationaliteit
datum in- en uitschrijving;
reden in- en uitschrijving;
te aanvaarden functie en voorwaarden waaronder;
bemiddelbaarheid;
opleidingen en arbeidsverleden;
toepassing maatregelen of instrumenten;
vacature behandeling;
resultaten van bemiddeling, scholing of maatregelen;
adviezen, waaronder beroepskeuzeadviezen;
overige gegevens voorzover van belang voor de bemiddeling, scholing of toepassing maatregelen of instrumenten.
identiteit en bereikbaarheid;
identiteit echtgeno(o)t(e);
geslacht;
nationaliteit
datum in- en uitschrijving;
reden in- en uitschrijving;
te aanvaarden functie en voorwaarden waaronder;
bemiddelbaarheid;
opleidingen en arbeidsverleden;
toepassing maatregelen of instrumenten;
vacature behandeling;
resultaten van bemiddeling, scholing of maatregelen;
adviezen, waaronder beroepskeuzeadviezen;
overige gegevens voorzover van belang voor de bemiddeling, scholing of toepassing maatregelen of instrumenten.
2. werkgevers die vacatures indienen dan wel aanvragen indienen om subsidie voor scholing of loonkosten van werklozen of werknemers. Van werkgevers kunnen gegevens worden opgenomen over: identiteit, bereikbaarheid en contactpersoon;
aard en omvang van het bedrijf;
samenstelling personeelsbestand;
vacatures en vacaturebehandeling;
toepassing maatregelen; alsmede bij toepassing van maatregelen de gegevens die op grond van de betreffende regelingen worden vereist.
identiteit, bereikbaarheid en contactpersoon;
aard en omvang van het bedrijf;
samenstelling personeelsbestand;
vacatures en vacaturebehandeling;
toepassing maatregelen;