Artikel 5

1. De werkgever dient voor de aanvang van de feitelijke verplaatsing van het bedrijf een schriftelijk verzoek tot toekenning van een tegemoetkoming in bij de directeur. Aanvragen kunnen worden ingediend tot uiterlijk 31 december 1988.
2. Bij dit verzoek worden de volgende gegevens overgelegd:
a. de naam en het adres van de werknemer die wegens de verplaatsing van het bedrijf medeverhuist, een kopie van zijn arbeidsovereenkomst alsmede een verklaring van deze werknemer dat hij bereid is om mee te verhuizen;
b. de openstaande vacatures en de vacatures die ten gevolge van de verplaatsing ontstaan;
c. de datum van de aanvang van de verplaatsing van het bedrijf,
d. de nieuwe en de oude ligging van het bedrijf;
e. een toezegging van de werkgever aan de werknemer, door beide partijen ondertekend, dat hij deze bij verhuizing een verhuiskostenvergoeding van f 3000 of meer zal uitkeren.
3. Indien bij het verzoek de vereiste gegevens niet volledig zijn verstrekt wordt hiervan zo spoedig mogelijk aan de verzoeker mededeling gedaan, waarbij wordt aangegeven welke gegevens nog ontbreken. Het verzoek wordt eerst in behandeling genomen nadat alle vereiste gegevens zijn verstrekt.
4. Behandeling van de verzoeken vindt plaats in volgorde van binnenkomst, onverminderd het bepaalde in het derde lid.