Artikel 6

1. De minister stelt jaarlijks vóór 1 april de organisaties in kennis van de bedragen die als grondslag dienen voor het over het verstreken kalenderjaar per functionaris vast te stellen subsidie.
2. Bij de berekening van elke grondslag als bedoeld in het eerste lid wordt een bedrag van f 50 of meer naar boven afgerond op f 100 en een bedrag van minder dan f 50 buiten beschouwing gelaten.
3. In geval van een vacature wordt het subsidie vastgesteld naar verhouding van het aantal volle maanden gedurende welke de formatieplaats bezet is geweest.
4. Voor de toepassing van het gestelde in het derde lid wordt een maand, waarin een formatieplaats tenminste 15 dagen bezet is geweest als een volle maand aangemerkt.
5. In geval van arbeidsongeschiktheid van een tot de subsidiabele personeelsformatie behorende functionaris, veroorzaakt door ziekte of ongeval, wordt voor de desbetreffende functionaris het subsidie ten volle, doch ten hoogste gedurende 12 maanden na het optreden van de arbeidsongeschiktheid toegekend. De over die periode door de organisatie ontvangen uitkeringen uit hoofde van wettelijke verplichte sociale verzekeringen worden niet op het subsidie in mindering gebracht in eventuele kosten van vervanging over die periode wordt geen subsidie verleend