Het dagloon dat ten grondslag ligt aan de uitkering van de werkloze persoon aan wie op de dag voor de toepassing, bedoeld in artikel 2, eerste of derde lid, een loondervingsuitkering op grond van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening militairen wo...
De berekening van de hoogte van deze uitkering zal geschieden overeenkomstig bij of krachtens algemene maatregel van bestuur te stellen regels. Voor het overige volgt de uitkering het regime van de WWB dan wel de WIJ (afhankelijk of de werknemer alge...
Artikel 74, tweede lid, komt te luiden: De premie bedraagt een door het UWV te bepalen percentage van het in het eerste lid bedoelde dagloon, met dien verstande dat de premie niet meer bedraagt dan de hoge premie, bedoeld in artikel 27, eerste lid. H...
Het UWV verhaalt nu op de overheidswerkgever de door het UWV verschuldigde inkomensafhankelijke bijdrage over de uitkering in plaats van de vergoeding van de inkomensafhankelijke bijdrage over de vergoeding, zoals die vergoeding bestond voor de wijzi...
Voor de formulering van de bevoegde minister is aangesloten bij hetgeen nu geldt op grond van de Wet TES en wordt dus afgeweken van de bevoegde minister in artikel 2. Overigens geldt ook hier dat in een concreet geval met eventuele andere betrokken m...
Om voor een WW-uitkering in aanmerking te komen moet een werknemer in ieder geval: De AOW-gerechtigde leeftijd nog niet hebben bereikt; Verzekerd zijn voor de WW; Minimaal vijf arbeidsuren per week kwijtraken (of voor wie minder dan tien uur per w...
Om voor een WW-uitkering in aanmerking te komen moet een werknemer in ieder geval: De AOW-gerechtigde leeftijd nog niet hebben bereikt; Verzekerd zijn voor de WW; Minimaal vijf arbeidsuren per week kwijtraken (of voor wie minder dan tien uur per w...
Voor gewerkte jaren vóór 2016 geldt een overgangsrecht. De WW wordt uitgevoerd door UWV. Hoofdstuk , gaat nader in op de financiering van de uitgaven aan de WW. Om voor een WW-uitkering in aanmerking te komen moet een werknemer in ieder geval: De AO...
Om voor een WW-uitkering in aanmerking te komen moet een werknemer in ieder geval: De AOW-gerechtigde leeftijd nog niet hebben bereikt; Verzekerd zijn voor de WW; Minimaal vijf arbeidsuren per week kwijtraken (of voor wie minder dan tien uur per w...
Vergaderjaar 2014-2015 Tweede Kamer der Staten-Generaal Kamerstukken 33 818 Wijziging van verschillende wetten in verband met de hervorming van het ontslagrecht, wijziging van de rechtspositie van flexwerkers en wijziging van verschillende wetten in...